Gerente Relacionamento Pós Vendas II
Descrição da vaga
- Ter visão E2E dos clientes e gestionar a respectiva carteira de clientes B2B;
- Gestionar pedidos de clientes com as áreas responsáveis pela demanda do cliente, no sentido de preservar e fidelizar a relação Cliente/Vivo dos processos da cadeia de valor dos serviços contratados, identificando as necessidades dos clientes, ajustando expectativas e comunicando resultados garantindo a evolução do ISC (Índice de Satisfação de Clientes);
- Elaborar e acompanhar os planos de ação dos clientes pesquisados no ISC que foram detratores;
- Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos clientes do segmento B2B e promover as ações necessárias para as correções dos problemas (sejam eles de reparo, implantação, faturamento, cobertura móvel, serviços digitais, atendimento);
- Realizar contatos estruturados com os clientes a fim de identificar os pontos de insatisfação e elaborar junto as áreas envolvidas ações para atender a expectativa do cliente:
- Realizar reuniões presenciais periódicas com os clientes para estreitar relacionamento, apresentar relatórios e planos de ação, se for o caso;
- Solicitar as áreas técnicas relatórios a fim de justificar problemas que tenham causado a indisponibilidade do serviço contratado pelo cliente;
- Elaborar junto a operação planos de melhoria contínua, preventivas e manutenções programadas, mantendo sempre a comunicação com os clientes;
- Ser o interlocutor com as demais áreas para que os planos de ação sejam elaborados e executados;
- Gestão da carteira de clientes;
- Gestão da operação de pós venda (fornecedor);
- Análise de indicadores da operação para gestão e tomada de decisões.
Responsabilidades e atribuições
- Ter visão E2E dos clientes e gestionar a respectiva carteira de clientes B2B;
- Gestionar pedidos de clientes com as áreas responsáveis pela demanda do cliente, no sentido de preservar e fidelizar a relação Cliente/Vivo dos processos da cadeia de valor dos serviços contratados, identificando as necessidades dos clientes, ajustando expectativas e comunicando resultados garantindo a evolução do ISC (Índice de Satisfação de Clientes);
- Elaborar e acompanhar os planos de ação dos clientes pesquisados no ISC que foram detratores;
- Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos clientes do segmento B2B e promover as ações necessárias para as correções dos problemas (sejam eles de reparo, implantação, faturamento, cobertura móvel, serviços digitais, atendimento);
- Realizar contatos estruturados com os clientes a fim de identificar os pontos de insatisfação e elaborar junto as áreas envolvidas ações para atender a expectativa do cliente:
- Realizar reuniões presenciais periódicas com os clientes para estreitar relacionamento, apresentar relatórios e planos de ação, se for o caso;
- Solicitar as áreas técnicas relatórios a fim de justificar problemas que tenham causado a indisponibilidade do serviço contratado pelo cliente;
- Elaborar junto a operação planos de melhoria contínua, preventivas e manutenções programadas, mantendo sempre a comunicação com os clientes;
- Ser o interlocutor com as demais áreas para que os planos de ação sejam elaborados e executados;
- Gestão da carteira de clientes;
- Gestão da operação de pós venda (fornecedor);
- Análise de indicadores da operação para gestão e tomada de decisões.
Requisitos e qualificações
Formação Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia, Ciências da Computação ou equivalente.
Requisitos imprescindíveis:
- Conhecimento em telecomunicações (redes, produtos fixa, T.I e móvel);
- Experiência em Relacionamento com clientes corporativos;
- Conhecimento nível intermediário do pacote Office;
- Conhecimento nível intermediário em informática;
- Disponibilidade de viagens nacionais.
Requisitos Desejáveis:
Nível intermediário para os idiomas: Inglês e Espanhol.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Video Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com Rh
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta | Documentação
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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