Analista Projetos Senior l Exclusivo Pessoas Negras

O profissional irá atuar na área de Evolutivas de Metodologia e Ferramentas de Gestão de Projetos, compondo o time na posição de Analista Funcional e de Processos.

O profissional ficará responsável por conduzir projetos da área fim-a-fim, desde análise dos requisitos, desenho os processos e solução até a implantação em produção e monitoração dos resultados.

As aplicações sob sua responsabilidade serão o JIRA e CONFLUENCE, que são utilizadas no dia a dia para gestão de projetos e desenvolvimento, possuindo funcionalidades para atender a cadeia produtiva completa de TI.

O candidato irá estar diretamente envolvido na execução das seguintes atividades:

• Elaboração de desenho funcional e de requisitos funcionais da demanda.
• Recebimento e direcionamento das solicitações de melhorias nas aplicações da área.
• Levantamento de requisitos e alinhamento de expectativas com a área cliente.
• Contato e alinhamento com fábrica de software responsável pelo desenvolvimento.
• Gestão de risco e problemas identificados durante o projeto.
• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de testes.
• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de implantação.
• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de Change (Capacitação, Comunicação, Engajamento) dos times.
• Execução de parametrizações de baixa e média complexidade nas aplicações
• Participação em fóruns e comitês para apresentação e/ou defesa da solução.
• Organização e envolvimento das áreas impactas na implementação da solução.
• Geração de Relatórios
• Elaboração e manutenção de manuais e materiais de treinamento.

Habilidades pessoais que serão muito importantes no seu dia a dia:

• Curiosidade e vontade de aprender.
• Comprometimento com resultados, prazos e compromissos com o cliente e pares.
• Autogestão e capacidade visualizar oportunidades de otimização no seu dia a dia.
• Capacidade de se adaptar à diferentes tipos de atividade, desde mais técnicas até mais administrativas
• Não ter receio de experimentar e propor coisas novas.
• Estar preparado para atuar em um ambiente extremamente colaborativo e dinâmico, com mudanças constante e desafios sempre novos.

As habilidades técnicas necessárias para o cargo são: 

• Conhecimento e prática comprovada em desenho e análise de Processos de TI.
• Conhecimento e prática comprovada em análise de requisitos de negócio.
• Conhecimento e prática comprovada em gestão de projetos, tanto ágeis (SCRUM, SAFE, Kanban) quanto tradicionais (PMBOK e Prince 2).
• Conhecimento intermediário em Lógica de Programação.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel.
• Conhecimento básicos em linguagem de programação Java
• Conhecimento básicos em SQL(Structured Query Language)

Diferenciais:

• Já ter atuado no dia-a-dia com as ferramentas JIRA e Confluence.
• Já ter atuado em áreas responsáveis por gestão de processos de TI.
• Já ter atuado com projetos de implantação e evolução das aplicações Atlassian JIRA e Confluence
• Conhecimento básico na administração das ferramentas JIRA e Confluence
• Conhecimento básico em e JQL (Jira Query Language).
• Conhecimento básico na notação de desenho de Fluxo de Processos BPMN
• Experiência com JavaScript, Groovy e HTML
• Inglês Intermediário

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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