Desenvolvedor(a) FullStack PL.
Descrição da vaga
Vice Presidência de TI
Dir. Transformacao Digital e Inovacao
Local de Trabalho: Curitiba
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.
Se identificou?
Então esta oportunidade é para você.
Desafio: Junto com o restante do time, será responsável por evoluir as nossas soluções digitais de acordo com a estratégia da empresa e o direcional dos times de negócio
Responsabilidades e atribuições
- Experiência em desenvolvimento nas linguagens: Vue.js, React, NodeJS e Java;
- Experiência em desenvolvimento mobile IOS/Android em React Native e PWA;
- Experiência em API REST/SOAP;
- Experiência em Microserviços;
- Experiência em Testes Unitários;
- Experiencia com Firebase;
- Experiência em API Gateway;
- Experiência em Banco de Dados;
- Conhecimentos em estrutura de cache utilizando o Coherence;
- Experiência em desenvolvimento mobile para iOS e/ou Android com integração com Firebase e Crashlytics;
- Conhecimento de DEVOPS e controle de versão GIT, Automação: NPM, Nodemon, Continous integration: Jenkins e Build: Gradle, Maven;
- Auxílio nas definições arquiteturais de sistema;
- Vivência em práticas, técnicas e metodologias ágeis;
- Espírito colaborativo;
Requisitos e qualificações
- API as Product: desenhar, desenvolver e governar APIs e Microserviços como um Produto (Product Owner).
- Domain Driver Development (DDD): TM Forum Open APIs como dominios de negócio.
- Desenvolvimento: Spring Boot, Java EE, Serveless Framework, Node.JS
- Message Broker: Kafka, Rabbit MQ, JMS.
- Change Data Capture e Sincronismos: Oracle Golden Gate - Banco de Dados: Oracle, My SQL, Redis, Mongo DB
- Conhecimentos de DevOps
- Conhecimentos de Configuration Management: CFEngine, Puppet, Chef, Ansible, Consul, SaltStack e outras.
- Conhecimentos de Deploy & Scale: Docker Swarm, Kubernetes, CoreOS Tectonic, Apache Mesos e outros.
- Conhecimentos de Load Balancing: F5, NGINX, Apache e outros.
- Desenvolvimento de Log Tracking & Monitoring: Elasticsearch, Logstash, Kibana, InfluxDB e outros.
- Conhecimentos de Service Discovery: ETCD, Consul e outros.
- Conhecimentos de Service Mesh: Istio e outros. - Conhecimentos de Dev Sandbox: Microcks, CA DEV Test e outros.
- Conhecimentos de Governança SOA e APIs: Deve ser padronizado e implementado mecanismo a governança SOA e APIs - Conhecimentos de SOA e BPM: Oracle OSB 12c e Oracle BPEL 12c
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
- Ser você quer usar um dress code que respeita sua individualidade;
- Usufruir de um horário flexível, trabalho remoto e day off;
- Programa voluntário e férias solidárias para você transformar o mundo;
- Participar do programa de participação de resultados;
- Escolher seus benefícios numa plataforma digital, com opções que vão de academia, VR e VA, Ass Médica e Odontológica até Seguro de vida.;
- Se você é mãe ou pai, pode receber ajuda extra para as despesas com a escola, creche ou babá dos filhos;
- Ter um plano com dados ilimitado e ganhar um aparelho celular moderno;
- Usar as ofertas Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga e TV;
- Além dos cursos online, o nosso Programa de Desenvolvimento Educacional oferece parcerias em instituições de ensino gerando desconto aos colaboradores
Tem mais, mas você tem que se candidatar para saber ...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Se você possui os requisitos acima, é movido por resultados, positivo (a), organizado (a), tem flexibilidade e dinamismo, não deixe de se inscrever!
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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