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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor(a) FullStack PL.

Descrição da vaga

Vice Presidência de TI

Dir. Transformacao Digital e Inovacao

Local de Trabalho: Curitiba


Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.


Se identificou?

Então esta oportunidade é para você.


Desafio: Junto com o restante do time, será responsável por evoluir as nossas soluções digitais de acordo com a estratégia da empresa e o direcional dos times de negócio

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência em desenvolvimento nas linguagens: Vue.js, React, NodeJS e Java;
  • Experiência em desenvolvimento mobile IOS/Android em React Native e PWA;
  • Experiência em API REST/SOAP;
  • Experiência em Microserviços;
  • Experiência em Testes Unitários;
  • Experiencia com Firebase;
  • Experiência em API Gateway;
  • Experiência em Banco de Dados;
  • Conhecimentos em estrutura de cache utilizando o Coherence;
  • Experiência em desenvolvimento mobile para iOS e/ou Android com integração com Firebase e Crashlytics;
  • Conhecimento de DEVOPS e controle de versão GIT, Automação: NPM, Nodemon, Continous integration: Jenkins e Build: Gradle, Maven;
  • Auxílio nas definições arquiteturais de sistema;
  • Vivência em práticas, técnicas e metodologias ágeis;
  • Espírito colaborativo;

Requisitos e qualificações

  • API as Product: desenhar, desenvolver e governar APIs e Microserviços como um Produto (Product Owner).
  • Domain Driver Development (DDD): TM Forum Open APIs como dominios de negócio.
  • Desenvolvimento: Spring Boot, Java EE, Serveless Framework, Node.JS
  • Message Broker: Kafka, Rabbit MQ, JMS.
  • Change Data Capture e Sincronismos: Oracle Golden Gate - Banco de Dados: Oracle, My SQL, Redis, Mongo DB
  • Conhecimentos de DevOps
  • Conhecimentos de Configuration Management: CFEngine, Puppet, Chef, Ansible, Consul, SaltStack e outras.
  • Conhecimentos de Deploy & Scale: Docker Swarm, Kubernetes, CoreOS Tectonic, Apache Mesos e outros.
  • Conhecimentos de Load Balancing: F5, NGINX, Apache e outros.
  • Desenvolvimento de Log Tracking & Monitoring: Elasticsearch, Logstash, Kibana, InfluxDB e outros.
  • Conhecimentos de Service Discovery: ETCD, Consul e outros.
  • Conhecimentos de Service Mesh: Istio e outros. - Conhecimentos de Dev Sandbox: Microcks, CA DEV Test e outros.
  • Conhecimentos de Governança SOA e APIs: Deve ser padronizado e implementado mecanismo a governança SOA e APIs - Conhecimentos de SOA e BPM: Oracle OSB 12c e Oracle BPEL 12c

Informações adicionais

O que oferecemos para você?

  • Ser você quer usar um dress code que respeita sua individualidade;
  • Usufruir de um horário flexível, trabalho remoto e day off;
  • Programa voluntário e férias solidárias para você transformar o mundo;
  • Participar do programa de participação de resultados;
  • Escolher seus benefícios numa plataforma digital, com opções que vão de academia, VR e VA, Ass Médica e Odontológica até Seguro de vida.;
  • Se você é mãe ou pai, pode receber ajuda extra para as despesas com a escola, creche ou babá dos filhos;
  • Ter um plano com dados ilimitado e ganhar um aparelho celular moderno;
  • Usar as ofertas Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga e TV;
  • Além dos cursos online, o nosso Programa de Desenvolvimento Educacional oferece parcerias em instituições de ensino gerando desconto aos colaboradores

Tem mais, mas você tem que se candidatar para saber ...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

 

Se você possui os requisitos acima, é movido por resultados, positivo (a), organizado (a), tem flexibilidade e dinamismo, não deixe de se inscrever!


Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo