Pessoa Consultora Engenheira de QA Ágil - Vaga Exclusiva Pessoas Negras
Job description
VP : Chief Information Officer
Diretoria: Diretoria Planejamento, Qualidade e Automação
Local de Trabalho: São Paulo| Chucri Zaidan ou Curitiba | Jardim Botânico
Responsibilities and assignments
- Você será responsável pela estratégia e definição do Roadmap para área de qualidade de software;
- Você irá definir o pipeline de automação de testes dentro do pipeline DevOps;
- Definir uma metodologia de processos de testes automatizados;
- Implementar e difundir uma cultura de automação de testes;
- Você fará o desenvolvimento e manutenção da estratégia de testes, permeando todos os níveis de testes de software;
- Você promoverá a produtividades da garantia da qualidade (QA) através da automação, ferramentas e outras boas práticas;
- Você será responsável por promover a cultura da qualidade por toda a organização;
- Você irá interagir e colaborar com outras equipes de desenvolvimento dentro do grupo Telefônica no Brasil e no mundo.
Requirements and qualifications
- Superior Completo - Certificado Conclusão;
- Conhecimento de ferramentas de gestão de testes (Octane, JIRA, Azure Pipelines);
- Conhecimento de ferramentas de automação de testes (Selenium, Cucumber, LeanFT, Rest Assured, Postman, Appium)
- Conhecimento da metodologia de testes de software;
- Conhecimento em metodologia de projetos Ágil;
- Conhecimento da metodologia DevOps;
- Conhecimento em TDD, BDD, Shift-Left, Pirâmide De Testes;
- Desejável conhecimento de testes em ambientes Cloud (Azure, OCI, GCP);
- Desejável Inglês avançado
Additional information
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E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Pré Seleção
- Step 3: Triagem
- Step 4: Entrevista com RH
- Step 5: Entrevista com Gestor
- Step 6: Proposta
- Step 7: Hiring
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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