Especialista Controle Operações Financeiras

Buscamos alguém para nos apoiar na definição das politicas de Crédito, Cobrança e riscos do ciclo da receita, com o objetivo de mitigar as perdas por inadimplência e maximizar a recuperação por melhoria das politicas de cobrança para o segmento B2C e B2B, em um clima de colaboração, aplicando metodologias ágeis e muitas oportunidades. Queremos desenvolver pilotos e novas politicas que maximizem os resultados e melhorem os controles de risco financeiro, desde a concepção inicial observando a arquitetura dos serviços e produtos, passando pela definição, construção e acompanhamento.

• Participar de fóruns para discutir temas do portfólio;
• Negociar prazos e definir escopo das atividades com áreas (internas, externas e fornecedores);
• Responsável pelas políticas e estratégia do ciclo da receita;
• Responsável por monitorar o risco de crédito e cobrança, demonstrando os impactos em inadimplência e curva de sobrevivência dos clientes;
• Desenhar e acompanhar pilotos para revisão das políticas de crédito e/ou cobrança; 

O que buscamos em você:

• Liderança direta ou indireta de pessoas;
• Sólida experiência em Crédito;
• Vivência em apresentações executivas;
• Superior Completo;
• Conhecimentos em SAS;
• Experiência modelagem estatística.

Você tem estes diferenciais?

• Vivencia em cobrança

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo