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CONSULTOR(A) DE GOVERNANÇA DE IDENTIDADE DIGITAL - TÁTICA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

VP : CSO

Diretoria: Segurança Digital

Local de Trabalho: São Paulo


Um ambiente de trabalho transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de Governança de Identidade Digital desenvolve e implementa as melhores práticas, com o uso das melhores ferramentas do mercado, garantindo assim conformidade com os valores, princípios e objetivos da empresa. Aqui prezamos por profissionais que saibam trabalhar em equipe, preocupados em tornar as soluções seguras e com a privacidade dos dados, que tenha conhecimento de aplicação das políticas de Segurança SOx e de sistemas em geral, com atitude e que deseje trabalhar em uma empresa onde a responsabilidade social, ambiental e de segurança são levadas a sério.


Na função de Consultor de Governança de Identidade Digital, você será responsável por garantir a Governança de Identidade e Acessos no padrão de excelência SOX, estando inclusive a frente das Auditorias de nossa área. Participar ativamente das melhorias contínuas de processos, criando documentações, procedimentos e dashboards gerenciais.

Fazer parte dos projetos de implementação das ferramentas de Segurança utilizadas e de novas soluções, atreladas as tendências do mercado e principalmente as necessidades reais de Gestão de Identidades Digital na Telefonica.


As principais responsabilidades de nossa área são:


Responsável pelo Design, Construção, Instalação e Manutenção das Tecnologias que suportam a Governança de Identidade Digital

Governança de Identidade e Acessos tanto para usuários internos quanto para nossos Clientes

Gestão de Usuários de alto privilégio e do Cofre de Senhas

Campanhas de Revisões de Acessos

Parametrização de Acessos

Gestão de Perfis

Gestão de Certificados Digitais

Gestão de Chaves Criptográficas

Auditorias SOX

Responsabilidades e atribuições

Principais Desafios:

  • Conhecimento avançado no tema Governança de Identidade e Acessos (IAM, IGA, RPA, PAM, RBAC, SOD)
  • Responsável pela identificação de riscos nos processos de Gestão de Identidade e Acessos; Elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos Operacionais.
  • Gestão de Pontos de Auditorias e Ocorrências de Riscos; Definição de indicadores para controle do ambiente e acompanhamento gerencial do Risco Operacional.
  • Atendimento de Auditorias Internas, Externas e Órgãos Reguladores (SOX), bem como definição e implementação dos planos de ações decorrentes destes trabalhos;
  • Participar dos processos de teste de aderência e efetividade dos Controles SOX e Operacionais realizados.
  • Criação de documentações e procedimentos
  • Controlar a efetividade e excelência de todo operacional de Gestão de Identidade e Acessos
  • Criação dos Dashboards Gerenciais

Requisitos e qualificações

O que buscamos nos candidatos:


  • Gestão de Pontos de Auditorias e Ocorrências de Riscos; Definição de indicadores para controle do ambiente e acompanhamento gerencial do Risco Operacional da Gestão de Identidade e Acessos.
  • Atendimento de Auditorias Internas, Externas e Órgãos Reguladores (SOX), bem como definição e implementação dos planos de ações decorrentes destes trabalhos; Coordenação do processo de teste de aderência e efetividade dos Controles SOX e Operacionais realizados.
  • Responsável pela identificação de melhorias contínuas, bem como estar a frente dos processos de mapeamento das automações a serem realizadas na área.
  • Experiencia com utilização de ferramentas para práticas de Segurança Digital (ISO/IEC 27001/27002/27037, NIST, OWASP, COBIT, SOX, ITIL);
  • Conhecimento dos conceitos de utilização das ferramentas VARONIS, SENHA SEGURA, SIEM e SAILPOINT;
  • Experiencia Avançada Excel, Access, VB Script, SQL visando criar automações, Dashboards e Indicadores

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...


*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Testes|Case
  5. Etapa 5: Video Entrevista
  6. Etapa 6: Entrevista com Rh
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo



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