CONSULTOR(A) DE GOVERNANÇA DE IDENTIDADE DIGITAL - TÁTICA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
VP : CSO
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: São Paulo
Um ambiente de trabalho transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de Governança de Identidade Digital desenvolve e implementa as melhores práticas, com o uso das melhores ferramentas do mercado, garantindo assim conformidade com os valores, princípios e objetivos da empresa. Aqui prezamos por profissionais que saibam trabalhar em equipe, preocupados em tornar as soluções seguras e com a privacidade dos dados, que tenha conhecimento de aplicação das políticas de Segurança SOx e de sistemas em geral, com atitude e que deseje trabalhar em uma empresa onde a responsabilidade social, ambiental e de segurança são levadas a sério.
Na função de Consultor de Governança de Identidade Digital, você será responsável por garantir a Governança de Identidade e Acessos no padrão de excelência SOX, estando inclusive a frente das Auditorias de nossa área. Participar ativamente das melhorias contínuas de processos, criando documentações, procedimentos e dashboards gerenciais.
Fazer parte dos projetos de implementação das ferramentas de Segurança utilizadas e de novas soluções, atreladas as tendências do mercado e principalmente as necessidades reais de Gestão de Identidades Digital na Telefonica.
As principais responsabilidades de nossa área são:
Responsável pelo Design, Construção, Instalação e Manutenção das Tecnologias que suportam a Governança de Identidade Digital
Governança de Identidade e Acessos tanto para usuários internos quanto para nossos Clientes
Gestão de Usuários de alto privilégio e do Cofre de Senhas
Campanhas de Revisões de Acessos
Parametrização de Acessos
Gestão de Perfis
Gestão de Certificados Digitais
Gestão de Chaves Criptográficas
Auditorias SOX
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios:
- Conhecimento avançado no tema Governança de Identidade e Acessos (IAM, IGA, RPA, PAM, RBAC, SOD)
- Responsável pela identificação de riscos nos processos de Gestão de Identidade e Acessos; Elaboração de Políticas, Normas e Procedimentos Operacionais.
- Gestão de Pontos de Auditorias e Ocorrências de Riscos; Definição de indicadores para controle do ambiente e acompanhamento gerencial do Risco Operacional.
- Atendimento de Auditorias Internas, Externas e Órgãos Reguladores (SOX), bem como definição e implementação dos planos de ações decorrentes destes trabalhos;
- Participar dos processos de teste de aderência e efetividade dos Controles SOX e Operacionais realizados.
- Criação de documentações e procedimentos
- Controlar a efetividade e excelência de todo operacional de Gestão de Identidade e Acessos
- Criação dos Dashboards Gerenciais
Requisitos e qualificações
O que buscamos nos candidatos:
- Gestão de Pontos de Auditorias e Ocorrências de Riscos; Definição de indicadores para controle do ambiente e acompanhamento gerencial do Risco Operacional da Gestão de Identidade e Acessos.
- Atendimento de Auditorias Internas, Externas e Órgãos Reguladores (SOX), bem como definição e implementação dos planos de ações decorrentes destes trabalhos; Coordenação do processo de teste de aderência e efetividade dos Controles SOX e Operacionais realizados.
- Responsável pela identificação de melhorias contínuas, bem como estar a frente dos processos de mapeamento das automações a serem realizadas na área.
- Experiencia com utilização de ferramentas para práticas de Segurança Digital (ISO/IEC 27001/27002/27037, NIST, OWASP, COBIT, SOX, ITIL);
- Conhecimento dos conceitos de utilização das ferramentas VARONIS, SENHA SEGURA, SIEM e SAILPOINT;
- Experiencia Avançada Excel, Access, VB Script, SQL visando criar automações, Dashboards e Indicadores
Informações adicionais
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• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Video Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com Rh
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
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