Consultor Cyber Security - Gestão de Vulnerabilidades
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos estruturando uma área de Segurança Digital, com o objetivo de homogeneizar as capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta na Telefônica/Vivo/Terra, em um clima de colaboração, aplicando metodologias ágeis e com tecnologia de ponta. Imagine tudo isso baseado em uma cultura dinâmica de infraestrutura, aplicações, serviços e segurança em múltiplas camadas. Queremos um ambiente onde a segurança seja pensada e planejada desde a concepção inicial de arquitetura dos serviços e produtos, passando pelo design, construção, instalação e manutenção e, nesta vaga, você participará ativamente deste desafio fazendo parte da equipe de Gestão de Vulnerabilidades dentro da Gerência de Segurança Ofensiva.
Responsabilidades e atribuições
· Realizar varreduras de vulnerabilidades nos ativos e sistemas internos e externos de maneira recorrente, classificando as vulnerabilidades levantando em conta insumos das equipes de Threat Intel e a relevância dos ativos em questão para o negócio / operação;
· Executar análise técnica de segurança de aplicações web, móveis, APIs, containers e infraestrutura;
· Analisar tecnicamente as vulnerabilidades para elaboração de recomendação para tratativa e correção;
· Elaborar documentação para tratativas e/ou mitigação de vulnerabilidades.
· Auxiliar as equipes de infraestrutura na hardenização de servidores, sistemas operacionais, serviços e frameworks de aplicações;
· Auxiliar no design da governança de gestão de vulnerabilidades;
· Propor novas soluções de segurança com base em novas tendências e tecnologias de mercado;
· Realizar PoC de novas tecnologias e ferramentas para melhoria dos processos da área;
· Implantar e operar ferramentas que suportem a operação da área de Segurança Ofensiva, tais como ferramentas de gestão de vulnerabilidades baseadas em risco, de assessment de vulnerabilidades, breach and attack simulation, entre outras;
· Interfacear com os responsáveis por correção/mitigação e aplicação de patches e realizar acompanhamento das ações;
· Elaboração de relatório e apresentações técnicas e gerenciais;
· Contato com os fornecedores técnicos para solicitar suporte de tratativas;
· Perfil consultivo e integrador de processos para apoio técnico ao cliente;
· Automatizar processos por meio do desenvolvimento de scripts.
Requisitos e qualificações
Soft skills
· Tenha sede por conhecimento;
· Trabalhe bem em equipe e tenha espírito colaborativo;
· Tenha atitudes proativas;
· Seja comprometido com suas atividades, entregas e equipe;
· Tenha senso de ownership e capacidade de tomada de decisão;
· Seja orientado a resultados;
· Consiga desempenhar seu papel com autonomia;
· Seja autodidata, curioso, criativo, hands-on e hacker-minded.
Hard skills
· Experiência em elaboração de guias e hardenização usando CIS Benchmarks;
· Experiência em Patch Management;
· Experiência na administração e configuração de ferramentas de gestão de vulnerabilidades e de scan de vulnerabilidades, como Nessus, Tenable SC, RSA Archer, entre outras;
· Conhecimentos em administração e segurança de sistemas;
· Conhecimento em testes de invasão de redes, aplicações web, móveis, APIs/webservices usando metodologias como OWASP Testing Guide, OWASP Mobile Security Testing Guide, PTES, OSSTMM e NIST800-15;
· Conhecimento sobre segurança e teste de invasão em ambiente de nuvem, tal como AWS, Azure, Google Cloud Platform;
· Conhecimento em desenho e administração de soluções de segurança tais como WAF, Firewall, IDS/IPS, SIEM, antivírus, antimalware, EDR, DLP, cofre de senhas, entre outros;
· Conhecimento em linguagens de programação e desenvolvimento de scripts, como por exemplo C/C++, Python, Shellscript, Powershell, Perl, Ruby, Java, Go, NodeJs, Javascript e Swift;
· Desejável conhecimento sobre visualização de dados, mineração de dados, analytcs e machine learning;
· Conhecimento de metodologias e frameworks de segurança tais como ISO 27001/27002, NIST CSF, CIS 20, ISF Healthcheck, PCI DSS, entre outras;
· Experiência em redes, segurança de redes e criptografia aplicada;
· Experiência com metodologia ágil;
· Boa capacidade de leitura, interpretação e tradução de textos em inglês;
· Excelente comunicação escrita e verbal.
Formação:
· Desejável formação em áreas de tecnologia da informação ou correlatas (eg. Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Segurança da Informação, Redes, etc);
· Desejável pós-graduação em áreas de tecnologia ou segurança da informação;
· Desejável certificações em segurança da informação tais como OSCP, OSCE, OSWE, SANS GIAC, CEH, DCPT, CompTIA, entre outras.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Testes|Case
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Video Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com Rh
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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