Analista de Projetos Sr. (Agilista)
Descrição da vaga
VP: TI
Diretoria: Transformação e Projetos B2B
Local de Trabalho: São Paulo
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.
Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, e em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação e gosta de atuar com melhoria contínua, #vempravivo e junte-se a nós atuando como SCRUM MASTER/AGILISTA em um grande projeto de Transformação!
Temos como principal objetivo para você: apoiar os times na condução de cerimônias, atuar e transformar times com foco nos valores e princípios #ágeis dentro dos Squads, sendo o principal responsável por direcionar a resolução dos impedimentos, protegendo e direcionando o time para manter o foco nos resultados com a melhor produtividade possível.
Se identificou?
Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
· Organizar e ensinar a liderança nas cerimônias Ágeis, criando um ambiente de alta colaboração para identificação e correção rápida de problemas;
· Definir e manter KPIs de agilidade, monitorando o planejamento e execução das tarefas das squads, garantindo a gestão de informações dos dados em ferramentas existentes para a geração dos mesmos;
· Entender a maturidade de cada squad para então guiar e treinar o time para o uso da metodologia ágil;
· Remover e direcionar a resolução rápida de impedimentos a fim de direcionar os times com foco em resultado e melhoria contínua para aumento de produtividade;
· Orientar as squads sobre como usar práticas e valores do Agile, para formar equipes auto organizadas e com alta performance, de acordo com o Framework estabelecido no projeto;
· Apoiar os PO’s na gestão do Backlog e team members no uso do Agile;
· Compartilhar os conhecimentos com os demais, ajudando no processo de ensino-aprendizado, motivando, engajando e orientando todo time;
· Conectar as práticas com o ferramental existente, no sentido de prover práticas mensuráveis e incrementais;
· Montar framework padrão de comunicação com stakeholders.
Requisitos e qualificações
· Experiência como Scrum Master;
· Experiência e conhecimento com uso do JIRA;
· Experiência e/ou conhecimento de abordagens Ágeis: Lean, Management 3.0, XP, Safe, Less, Kanban, Design Thinking, Design Sprint, FDD, User Stories, ATDD, TDD, Integração Contínua, Agile Retrospectives, etc;
· Excelentes habilidades de comunicação, coach e mentoring de um ou mais métodos/framework ágeis;
· Já ter atuado como Gerente/Analista de Projetos em metodologias tradicionais;
· Ótima interação e comunicação com o time e com stakeholders.
Qualificações:
· Curso superior em Ciência da Computação, Engenharia ou área similar;
· Certificação comprovada de Scrum Master (CSM, CSP, CSPO);
· Experiencia com elaboração e aplicação de Frameworks Ágeis;
· Aplicação e participação de Projetos de Transformação em grandes empresas;
· Conhecimento ou experiência em implantação de OKRs;
· Inglês
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Ficha Complementar
- Etapa 3: Testes|Case
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Video Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com Rh
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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