Líder de Governança TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VP: TIS
Local de Trabalho: Alphaville/SP
Responsabilidades e atribuições
Liderar a equipe de governança de TI, promovendo a melhoria continua dos serviços como Implantação, Operação e Suporte; implementar e manter a certificação ISO20000 para 3 Data Centers; Calcular e gestionar os indicadores da Divisão; - Liderar Projetos de Processos, Metodologias e Certificações;
Gerar e acompanhar KPI’s e prover a comunicação do Data Center para o público interno;
Realizar a Gestão dos Riscos do Data Center;
Implantar metodologias e garantir conformidade das Certificações do Data Center;
Desenhar, implantar e institucionalizar os processos do Data Center;
Responsável pela execução e melhorias dos processos de Segurança da Informação;
Garantir conformidade dos processos operacionais visando obtenção e manutenção de certificações (novas e atuais);
Acompanhamento de Auditorias Internas e Externas.
Garantia dos processos, KPI's e melhores práticas, assim como manutenção das certificações ISO 20000 (3 Data Centers), ISO27001 (3 Data Centers), ISAE3402 (2 Data Centers), CSA Star e PCI/DSS (certificações do Open Cloud solicitadas pela Espanha para o NDC). Implementar e manter a certificação ISO27001 para 3 Data Centers.
Requisitos e qualificações
Superior Completo - Certificado Conclusão
Sólida experiencia em DRP/BIA (DRP - Disaster Recovery Process e BIA, Business Impact analysis);
Sólida experiência com governança de TI. Experiência com liderança de equipes.
Informações adicionais
Benefícios: Vale refeição e vale alimentação, assist médica e odontológica, seguro de vida, previdencia privada, PLR anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Rh
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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