CONSULTOR GESTÃO DE IDENTIDADES E ACESSOS - OPERACIONAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
VP : Chief Segurity Office
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: São Paulo
Um ambiente de trabalho transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de Governança de Identidade Digital desenvolve e implementa as melhores práticas, com o uso das melhores ferramentas do mercado, garantindo assim conformidade com os valores, princípios e objetivos da empresa. Aqui prezamos por profissionais que saibam trabalhar em equipe, preocupados em tornar as soluções seguras e com a privacidade dos dados, que tenha conhecimento de aplicação das políticas de Segurança SOx e de sistemas em geral, com atitude e que deseje trabalhar em uma empresa onde a responsabilidade social, ambiental e de segurança são levadas a sério.
Na função de Consultor de Gestão de Identidade e Acessos - Operacional, você será responsável por garantir junto a nossa equipe, a Governança de Identidade e Acessos de nossos usuários internos e externos, bem como participar ativamente dos Projetos de Evolução Tecnológica.
As principais responsabilidades de nossa área são:
Responsável pelo Design, Construção, Instalação e Manutenção das Tecnologias que suportam a Governança de Identidade Digital
Governança de Identidade e Acessos tanto para usuários internos quanto para nossos Clientes
Gestão de Usuários de alto privilégio e do Cofre de Senhas
Campanhas de Revisões de Acessos
Parametrização de Acessos
Gestão de Perfis
Gestão de Certificados Digitais
Gestão de Chaves Criptográficas
Auditorias SOX
Responsabilidades e atribuições
· Integrará a Equipe Operacional de Governança de Identidade e Acessos
· Deverá participar das frentes de garantia do Ciclo de Vida de Usuários, Mapeamento de Acessos, Perfis Funcionais, Segregação de Funções e Matriz SOD.
· Parametrizar e operar ferramentas de Gestão de Identidade e acessos (IDM, Exchange, Active Directory e Sistemas Internos);
· Avaliar as atividades manuais das equipes de acessos e transformar em ações automatizadas
· Criar processos para gestão de perfis sistêmicos;
· Desenvolver Matriz SoD para os principais sistemas corporativos;
· Elaborar e acompanhar relatórios analíticos e acompanhar planos de ação;
· Investigar e atuar em incidentes de gestão de identidades, acessos e perfis;
· Criar campanhas de conscientização para colaboradores;
· Criar dashboards de acompanhamentos de atividades diárias, semanais, mensais
Requisitos e qualificações
· Conhecimento avançado em Governança de Identidade e Acessos
· Capacidade de identificar oportunidades e aplicar as melhores práticas do mercado voltadas a Identidade e Acessos;
· Capacidade de buscar soluções para melhoria contínua da Segurança da Informação;
· Capacidade analítica com foco em eficiência e resultados;
· Pró atividade e dinamismo;
· Experiência em controle, execução e coleta de evidências SOX e Auditorias internas e Externas;
· Habilidade de gerenciamento de projetos com equipes técnicas;
· Habilidade de negociação de projetos com áreas de negócio (demandantes) e projetos internos;
· Comprometimento com a qualidade dos KPIs da área;
· Habilidade de comunicação e interação com pares e parceiros;
· Engajamento do time técnico e liderança, mobilização e envolvimento dos times durante o ciclo de vida iniciativas;
· Busca por atualização constante, inovação e benchmarks no mercado agindo como agente de mudanças;
· Olhar crítico para propor soluções eficientes;
Conhecimentos em:
· Oracle Identity Manager e/ou outras soluções de Gestão de Identidades e Acessos;
· Gestão de Perfis e Matriz SoD;
· Role Based Access Control (RBAC);
· Attribute Based Access Control (ABAC);
· Cofre de senhas - Privileged Access Management (PAM);
· Soluções de monitoramento de servidores de arquivos;
· Extração, correlação e análise de dados utilizando ferramentas Excel e Access;
· Controle e execução de tarefas relacionadas a SOX e Auditorias internas e Externas;
· Gerenciamento de produtos de segurança em Microsoft Office 365;
· Excel avançado, Access, SQL, Power Shell, VB Script.
Superior Completo - Certificado Conclusão;
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Veja o que ofereceremos* para você:
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Testes|Case
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Video Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com Rh
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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