Analista de Projetos Sr. (Employer Branding)

Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área da vice-presidência de Pessoas da Telefônica desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa. Aqui o cuidado é justamente com o ciclo de vida do colaborador, afinal, ele precisa se sentir bem e ter um ambiente propício à inovação para desenvolver plenamente suas potencialidades. Quer ser colaborador?

Na área de Atração de Talentos da Vivo temos a grande responsabilidade de facilitar o encontro de propósitos: o do candidato com o da empresa. Também fomentamos o protagonismo de carreira dos colaboradores, dando maior visibilidade às oportunidades internas, gerando desenvolvimento e crescimento. 

Principais Desafios:

• Liderar a estratégia de Employer Brading dentro de Atração de Talentos, construindo parcerias com as áreas de Comunicação e Marketing e demais áreas da VP Pessoas;
• Criar relacionamento com universidades e grupos estudantis, agenda de participação em eventos/feiras e conteúdos para redes sociais;
• Liderar as ações de atratividade para programas de jovens talentos (aprendiz, estágio e trainee);
• Gerir páginas de Talentos como Linkedin, Indeed e Glassdoor e relacionar-se com agências de criação;
• Mapeamento de leads e desenho de personas - inbound recruiting;
• Desenvolver estratégias de posicionamento de marca empregadora;

O que buscamos nos candidatos:

Um perfil criativo, dinâmico, inquieto, autônomo, boa comunicação oral e escrita, capacidade de gerir muitos temas ao mesmo tempo e habilidade de criação de conteúdo engajador. Também é importante um olhar analítico para dados, para a geração de novas ideias.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo