Consultor(a) de Sistemas - Pré-Pago e OCS
Descrição da vaga
VP Tecnologia da Informação
Dir Transformação Digital
Localidade: São Paulo/SP | Prédio Chucri Zaidan
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
MISSÃO DO CARGO
Você terá a oportunidade de trabalhar em plataformas que estão em constante evolução tecnológica e transformação, acompanhando as tendências digitais do mundo que vêm influenciando nossos produtos e serviços.
Em um ambiente ágil e inovador, você terá contato direto com pessoas de diversas áreas que compõem o time necessário para viabilizar nossas entregas, desde a concepção de um novo produto até a venda final aos nossos clientes.
Uma vez parte do time de desenvolvimento de novas soluções, você encontrará desafios diferentes a cada dia e aprenderá a mesclar as tecnologias já existentes com outras ainda em expansão.
Estamos procurando pessoas desafiadoras, que influenciem o comportamento dos novos produtos e serviços de acordo com nossas tecnologias e necessidades, e que não se conformem com o mesmo de sempre!
E aí, se identificou? Então essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a convergência das soluções de OCS da plataforma atual e do novo OCS (Transformação OCS)
- Reports das soluções integradas e convergentes para os executivos da empresa
- Liderança técnica de soluções integradas entre sistemas da área e de fora da área
- Sugerir e influenciar soluções de negócio com base nas tecnologias de nosso domínio
- Promover a utilização de novas tecnologias e novas formas de fazer
- Discussão de requisitos com áreas de projetos e negócios
- Garantir a integridade das releases de acordo com todas as soluções entregues (atuação transversal)
- Formação dos novos analistas da área
- Discussão e modelagem da arquitetura dos sistemas BSS
- Execução de projetos de atualização tecnológica dos sistemas
- Suporte funcional às equipes de QA e operação
- Gerenciamento de contratos e fornecedores de serviços de soluções de software
- Gerenciamento da realização de investimentos na plataforma
- Gerenciamento de riscos
- Levantamento de requisitos não funcionais de capacidade e performance
- Gestão de Configuração e Gestão de Deploy
- Gestão de releases de software
- Propor e controlar ações de melhorias de processos vinculadas aos indicadores da área
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos imprescindíveis:
- Experiência minima de 5 anos na cadeia de entrega de software (Waterfall, Scrum/Agile e SAFe)
- Sistemas de Pagamentos, Financeiros & Tributários;
- Programação avançada - C/C++ ou Java
- Domínio em PL/SQL - Experiência mínima de 5 anos
- Requisitos não funcionais - Otimização e performance
- Metodologias de Desenvolvimento de Software
- Metodologia para orçamentação de soluções de software
- Modelagem de bases de dados
- Gestão de Incidentes, Problemas e Mudanças
- Integração entre sistemas - APIs / REST / SOAP
- Otimização de algoritmos
- Deploy de aplicações / weblogic e jboss & PL/SQL
Requisitos técnicos desejáveis:
- BSS - Sistemas de Tarifação em tempo real
- BSS - Fullfilment e ativação de serviços
- BSS - Customer Ordering / Service Ordering
- DevOps e Continuous Integration
- Conhecimentos sobre frameworks de automação (deploy, testes, etc)
- Gestão por indicadores
- Orientação a BSC e objetivos
Requisitos comportamentais:
- Boa transição entre áreas técnicas e de negócio
- Comunicação e posicionamento adequado em reports para os executivos
- Resiliência para recomeçar quando necessário
- Iniciativa e atitude para propor alternativas para resolução de problemas e conflitos
- Habilidades em negociação de prazos e custos com áreas clientes e áreas de suporte
- Conviver com múltiplas prioridades
- Dominar a gestão do tempo para atuação em iniciativas em paralelo
- Iniciativa para propor e entregar novas ideias e projetos internos
- Compartilhar e fomentar a busca pelo conhecimento
- Motivação com desafios
- Bom relacionamento interpessoal
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores!
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
VP Pessoas | Vivo (Telefônica Brasil)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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