Gerente de Arquitetura Corporativa

Chief Information Officer

Local: São Paulo - SP | Chucri Zaidan

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

É responsável pela gestão da equipe de arquitetura com as seguintes atribuições: 

• Alinhar o ambiente corporativo de TI com as necessidades de negócios, padrões e melhores práticas de mercado;
• Desenvolver roadmaps evolutivos do ambiente, blueprints, padrões e boas práticas;
• Apoiar os projetos estruturantes e de transformação digital;
• Gestionar a evolução do roadmap do ambiente;
• Propor inovações no ambiente e apoiar a análise de viabilidade;
• Gerar insumos para decisões executivas quanto à definição de soluções, melhor cenário e análises de impacto;
• Gestionar o nível de maturidade dos processos de arquitetura;
• Evoluir a arquitetura informacional.

As principais atribuições do Gerente de Arquitetura são:

• Gestionar, definir metas e apoiar a execução das atividades da equipe de arquitetura;
• Apoiar a equipe de soluções para a aplicação de padrões e boas práticas;
•  Atuar com seus pares nos demais times de TI, áreas globais e negócios;
• Preparar e apresentar materiais relacionados a área em comitês executivos;
• Entender os aspectos-chave e diferenciais do negócio para evolução do ambiente;
• Apoiar processos de aquisição de soluções e seleção de fornecedores;
• Apoiar a execução de provas de conceito;
• Estabelecer e sustentar as decisões arquiteturais;
• Suportar o desenvolvimento de roadmap evolutivo de soluções e blueprints;
• Alinhar padrões e soluções com áreas globais da empresa.

• Superior completo;
• Experiência com arquitetura corporativa ou soluções;
• Experiência em definições de roadmaps e blueprints;
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações;
• Português (Nativo ou Fluente), Inglês (Business Proficiency), Espanhol (Business Proficiency);
• Boa capacidade de comunicação e apresentação;
• Desejável experiência em ambientes de sistemas corporativos complexos, envolvendo várias equipes e fornecedores;
• Desejável experiência com grandes projetos estruturantes e de transformação;
• Experiência com diferentes tipos de tecnologias e arquiteturas;
• Envolvimento em todo o ciclo de vida de serviços de TI;
• Desejável conhecimento de Archimate;
• Conhecimento das tendências de TI/Telecom;
• Ter conhecimento dos conceitos do framework de Telecom (TM Forum);
• Ter uma visão de Arquitetura TOGAF (Frameworks e Patterns);
• Experiência com CRM (vendas e atendimento);
• Conhecimento de integração (APIs, SOA);
• Conhecimento de canais digitais e aplicações;
• Conhecimento de sistemas de faturamento, cobrança e arrecadação;
• Conhecimento de técnicas e metodologias de desenvolvimento (lean, agile, devops);
• Conhecimento de sistemas informacionais (gestão de metadados);
• Noções de big data;
• Noções de segurança corporativa e digital;
• Noções de cloud (privada e pública);
• Capacidade de definição de soluções de telecom end-to-end: - Front-end - Back-end

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo