Especialista de Arquitetura
Descrição da vaga
Chief Information Officer
Dir Projetos Estruturantes
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
É o responsável por:
- Alinhar as necessidades do negócio com a tecnologia, baseado em padrões e melhores práticas de mercado;
- Encaminhar a melhor proposta de solução, visando a transformação digital e evolução saudável do ambiente;
- Apoiar decisões executivas quanto à adoção de tecnologias, definição de soluções e análise de cenários;
- Fazer análise crítica de requisitos funcionais;
- Desenvolver blueprints, padrões e roadmaps evolutivos do ambiente e de soluções específicas.
Responsabilidades e atribuições
- Suportar projetos estruturantes;
- Suportar a equipe de soluções para a aplicação de padrões e boas práticas;
- Atuar junto com os times de Arquitetura, Tecnologia, Desenvolvimento, Infraestrutura e Projetos;
- Elaborar materiais executivos;
- Apresentar temas em comitês executivos;
- Gerenciar elementos de arquitetura em um plano de projeto de TI;
- Entender os aspectos-chave e diferenciais do negócio;
- Apoiar processos de aquisição de soluções e seleção de fornecedores;
- Executar provas de conceito;
- Definir soluções para exigências funcionais e não-funcionais;
- Estabelecer e sustentar as decisões arquiteturais;
- Suportar o desenvolvimento de roadmap evolutivo de soluções;
- Definir blueprints e implementações de referência;
Requisitos e qualificações
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções;
- Português (Nativo ou Fluente), Inglês (Business Proficiency), Espanhol (Diferencial);
- Boa capacidade de comunicação e apresentação;
- Desejável experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas, envolvendo vários equipes/fornecedores;
- Desejável experiência com projetos de transformação digital em canais;
- Experiência com diferentes tipos de tecnologias e arquiteturas;
- Envolvimento em todo o ciclo de vida de serviços de TI;
- Conhecimento das tendências de TI/Telecom;
- Ter conhecimento dos conceitos do framework de Telecom (TM Forum);
- Ter uma visão de Arquitetura TOGAF (Frameworks e Patterns);
- Experiência com CRM (canais de vendas e atendimento);
- Conhecimento de integração (APIs, SOA);
- Conhecimento de canais digitais e aplicações;
- Conhecimento de técnicas e metodologias de desenvolvimento (lean, agile, devops);
- Noções de segurança;
- Noções de cloud (privada e pública);
- Capacidade de definição de soluções de telecom end-to-end: - Front-end - Back-end
- Experiência em definições de roadmaps
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta oferta
- Etapa 6: Entrega de documentação
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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