Analista de Employer Branding Sênior
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP Pessoas
Diretoria: Planejamento e Gestão de Pessoas
Local de Trabalho: São Paulo, SP
Esta oportunidade é para você que tem paixão por inovação e tecnologia e curte atuar com projetos de comunicação para marca empregadora e atração de talentos! Curte? Então vamos lá! 😊
A pessoa que buscamos para esta posição atuará com a nossa equipe topzera de Employer Branding! Uma área estratégica responsável por projetos e programas que visam tornar a Vivo uma referência em marca empregadora, desejada pelos melhores profissionais do mercado e reconhecida pelos seus valores, cultura e propósito. Aqui nos desafiamos diariamente a pensar fora da caixa, inovar e fortalecer o nosso posicionamento por meio de ações de marketing, tendências e tecnologia!
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável pelas politicas de employer branding (manual da marca, EVP, identidade visual, tom de voz e afins).
- Fazer a gestão tática e operacional dos canais digitais de atração de talentos (Exemplo: LinkedIn, Glassdoor, Instagram e Blog).
- Desenvolver planos de comunicação de pequeno, médio e grande porte para posicionamento de marca empregadora (de peças estáticas simples até produção de filmes com agências externas).
- Fazer a gestão tática e operacional do projeto de Inbound Recruiting com a nossa agência especializada.
- Administrar contratos e fornecedores de employer branding.
- Ser parceira de áreas internas para desenvolver projetos de atração de talentos.
Requisitos e qualificações
- Experiência em desenvolvimento de projetos de Employer Branding
- Conhecer o conceito e práticas de EVP, Identidade Visual, Tom de Voz e afins.
- Ter experiência de relacionamento com agências online e off-line.
- Ter ótima comunicação verbal e escrita.
- Criatividade, atitude digital, abertura e compromisso em fazer com responsabilidade.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios,mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes,numa plataforma digital com diversas categorias de Academia,VR,VA,Auxilio Farmácia,Assistência Médica,Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim,um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo,com desconto especial em linha fixa,banda larga,TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola,creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade,seu estilo de se vestir,seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno,no Brasil ou fora,afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas,você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade,as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Vídeo Entrevista
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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