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Candidaturas encerradas

Analytics Senior

Descrição da vaga

Vice-Presidência: CFO

Diretoria: Segurança Corporativa

Local de trabalho: Prédio Fausto Ferraz - São Paulo - SP (Metrô Brigadeiro)

 

 

Gerência Security Intelligence faz parte da Chief Security Office, buscando assegurar o cumprimento de segurança corporativa, elevar nível de eficiência e melhorar experiência do cliente, através da Gestão de Continuidade do Negócio, Inteligência Analítica (Analytics) e Investigações Corporativas, desenvolvendo planos de trabalho e soluções que busquem reduzir e mitigar riscos financeiros, danos à imagem, reputação, delitos digitais, contra ao patrimônio.

Responsabilidades e atribuições

  • O profissional deverá integrar e qualificar dados de diferentes origens e em grande volume, arquitetando estruturas de dados, utilizando ferramentas de visualização de dados e por fim também ter a capacidade de montar painéis de indicadores.
  • Deverá ter capacidade analítica para interpretar os dados, identificando oportunidades de melhoria nos processos e produtos da empresa, com base nas análises de correlação, identificando novos comportamentos de fraude.
  • Atuará em iniciativas e projetos estratégicos relevantes para a companhia;
  • Garantir entregas dentro do prazo e com qualidade
  • Realizar estudo de comportamento e perfil visando identificar novos cenários anti-fraude/risco
  • Criar e revisar regras anti-fraude mantendo alto índice de assertividade
  • Apresentar estudos de caso e oportunidades de melhoria nos processos/regras

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações Desejáveis:

  • Graduação Superior completo ou cursando
  • Pós-Graduação
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento e experiência em SQL
  • Conhecimento e experiência em Power BI;
  • Conhecimento em modelagem e estatística;
  • Conhecimento em Python 
  • Conhecimento de Pyspark
  • Conhecimento em modelagem e estatística
  • Conhecimento em automações

Informações adicionais

Conhecimentos Imprescindíveis:


  • Conhecimento e experiência em SQL
  • Conhecimento e experiência em Power BI


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;.

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê.

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• Ter flexibilidade de horário;.

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• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira.

• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber....

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.


#VEMPRAVIVO

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Testes|Case
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo