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Programa Trainee Transformar | Vivo 2027

Descrição da vaga

Transformar | Programa de Desenvolvimento de Talentos Vivo 2027


O futuro não espera. Ele é construído todos os dias por pessoas curiosas, inconformadas e dispostas a transformar desafios em novas possibilidades.

O Programa de Trainee Transformar foi criado para acelerar o desenvolvimento de talentos que desejam construir uma carreira especializada em temas estratégicos para o futuro do negócio, da tecnologia e da transformação digital.


Ao longo de 18 meses, você terá a oportunidade de atuar em projetos conectados a desafios reais da Vivo, desenvolvendo conhecimento técnico, visão de negócio e capacidade de gerar impacto em escala.

Aqui, acreditamos que a tecnologia mais potente é gente. Por isso, buscamos pessoas que aprendem rápido, exploram novas perspectivas, experimentam soluções e transformam conhecimento em resultados.


Mais do que acompanhar tendências, no Inovar você terá a oportunidade de participar da construção delas.


O que torna essa experiência diferente?

✅ Atuação em projetos estratégicos e de alto impacto

✅ Desenvolvimento acelerado em temas relevantes para o futuro do negócio

✅ Contato com especialistas e lideranças da Vivo

✅ Experiências práticas conectadas a desafios reais

✅ Ambiente que incentiva inovação, aprendizado contínuo e colaboração

✅ Oportunidade de construir expertise em áreas que estão transformando o mercado


Trilhas de desenvolvimento

As oportunidades do Inovar estarão conectadas a carreiras estratégicas para o futuro da Vivo, como:

  • Inteligência Artificial
  • Inovação
  • Marketing

Responsabilidades e atribuições

Durante o programa, você atuará em iniciativas que contribuem para a evolução da Vivo e para a construção de soluções capazes de impactar milhões de pessoas.

Ao longo da jornada, terá a oportunidade de participar de projetos estratégicos, trabalhar com equipes multidisciplinares e desenvolver competências que impulsionam a inovação e a transformação digital.


Entre as principais experiências e oportunidades de desenvolvimento, estão:

  • Desenvolvimento de expertise técnica em temas estratégicos;
  • Pensamento analítico aplicado à resolução de desafios complexos;
  • Construção de soluções inovadoras conectadas ao negócio;
  • Análise de tendências, tecnologias e oportunidades de mercado;
  • Tomada de decisão baseada em dados;
  • Desenvolvimento e experimentação de novas ideias;
  • Gestão de projetos estratégicos;
  • Colaboração com diferentes áreas e especialistas;
  • Geração de impacto mensurável para o negócio.

Aqui, acreditamos que aprender e entregar valor caminham juntos.

Por isso, o sucesso da jornada será medido não apenas pelos resultados alcançados, mas também pela evolução da sua capacidade de aprender, inovar, colaborar e transformar conhecimento em impacto para o negócio.

Requisitos e qualificações

Buscamos pessoas com curiosidade intelectual, vontade de aprender, capacidade de adaptação e interesse genuíno por desafios que ajudam a construir o futuro.

Pessoas que gostam de explorar novos caminhos, se desenvolvem em ambientes dinâmicos e veem problemas complexos como oportunidades para criar soluções.

Se você acredita que aprender continuamente é uma das formas mais poderosas de gerar impacto, queremos conhecer sua história.


Para participar do programa, é necessário:

  • Graduação concluída entre 1º semestre de 2025 e 1º semestre de 2026;
  • Alguma vivência profissional, acadêmica ou em projetos relacionados às áreas de interesse;
  • Inglês avançado;
  • Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana).

Também valorizamos experiências como:

  • Empresa júnior;
  • Hackathons;
  • Projetos acadêmicos relevantes;
  • Iniciação científica;
  • Projetos de inovação;
  • Liderança estudantil;
  • Cases de empreendedorismo;
  • Desenvolvimento de soluções tecnológicas ou digitais.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo


Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de perfil: MAPA
  4. Etapa 4: Assessments online Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Desafio de Negócios
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo