Consultor de Garantia de Receita
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP CHIEF FINANCIAL OFFICER
Diretoria: Diretoria de Business Assurance e Gestão Operacional
Local de Trabalho: Berrini, São Paulo
Olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa com a missão de criar um ambiente econômico favorável ao crescimento da Telefônica é o que nos move. Para alcançar esse objetivo definimos, planejamos e direcionamos as ações estratégicas de médio e longo prazo relativas à eficiência, processos de finanças e controladoria. Além disso, temos interface com compras, tributário, patrimônio e investidores. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver mecanismos de controles, visando detectar desvios na receita, por meio de mapeamento de processos e aplicação de melhorias;
- Identificar oportunidades de receitas e/ou redução de custos, através da implantação de pontos de controles, análises de processos e sistemas;
- Atuar na correção da causa raiz dos cenários críticos identificados;
- Conduzir a implantação de melhorias nos processos operacionais do ciclo de receita e custos;
- Prospectar junto às áreas da empresa possíveis oportunidades na cadeia de receita e custos;
- Assegurar que todo alarme de receita e custo seja tratado e recuperado, por meio da atuação junto às áreas da empresa, apoiando e recomendando as otimizações e correções necessárias;
- Liderar comitês de garantia de receita com as áreas técnicas e de negócios, a fim de garantir a comunicação das oportunidades e alinhamento de plano de correção;
- Garantir a formalização dos cenários identificados, de forma a assegurar a documentação necessária dos processos;
- Elaborar materiais/apresentações executivas.
- Maximizar os lucros e reduzir os custos, por meio da implantação de melhorias nos processos operacionais aprovisionamento e faturamento atuando como segundo nível.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Imprescindíveis:
- Formação: Superior Completo em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins - Certificado Conclusão;
- Informática: Office em nível avançado;
- Experiência no segmento de serviços, financeiro, tecnologia, processos, engenharia, administração e telecomunicações.
- SQL ou BigData: Intemediário
- Programação (Python / VBA / PLSQL): Básico
- Ferramentas básicas de análise, por exemplo: Brainstorming, Diagrama de Causa x Efeito, Cinco Por quês, 5W2H, 5s, Diagrama de Pareto, estratificação
Desejáveis:
- Experiência na área de Garantia de Receita;
- Metodologias Ágeis;
- Experiência com Gestão de Parceiros
- Ferramentas e Técnicas de Análise (exemplo: Certificação Yellow Belt)
- Lógica de Programação (Intermediário)
- Gerenciamento de Projeto (Intermediário)
- Línguas: inglês e espanhol (Básico)
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Pré Seleção
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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