Programa Trainee Liderar | Vivo 2027
Descrição da vaga
Trainee Liderar | Programa de Desenvolvimento de Lideranças Vivo 2027
Liderar é gerar impacto antes mesmo de ocupar uma posição de liderança.
O Programa de Trainee Liderar foi criado para profissionais que desejam acelerar sua trajetória, ampliar sua influência no negócio e se preparar para assumir desafios cada vez mais estratégicos em uma das maiores empresas de tecnologia e conectividade do Brasil. A estrutura do programa foi desenhada para formar futuras lideranças capazes de transformar desafios em resultados, desenvolver pessoas e contribuir para a construção do futuro da Vivo.
Ao longo de 18 meses, você participará de uma jornada de desenvolvimento conectada aos desafios reais da companhia, com exposição a projetos estratégicos, fóruns de discussão, tomada de decisão e interação com diferentes áreas do negócio.
Aqui, acreditamos que liderança vai além da gestão de equipes. Liderar significa influenciar decisões, mobilizar pessoas, conectar diferentes perspectivas e gerar impacto sustentável para clientes, negócio e sociedade.
Mais do que preparar profissionais para posições de gestão, o Liderar desenvolve profissionais com visão de negócio, capacidade de execução e protagonismo para assumir desafios que fazem a diferença hoje e ajudam a construir o amanhã.
O que torna essa experiência diferente?
✅ Desafios reais com impacto direto no negócio
✅ Desenvolvimento acelerado para futuras posições de liderança
✅ Exposição a fóruns estratégicos e tomada de decisão
✅ Conexão com lideranças e especialistas da Vivo
✅ Visão integrada sobre clientes, tecnologia, pessoas e negócio
✅ Aprendizado contínuo em um ambiente colaborativo, inovador e em constante transformação
Responsabilidades e atribuições
Durante o programa, você atuará em iniciativas estratégicas que contribuem diretamente para os resultados e para a transformação do negócio.
Ao longo da jornada, terá a oportunidade de ampliar sua visão de negócio, fortalecer sua capacidade de influência e desenvolver competências essenciais para assumir desafios crescentes de liderança.
Entre as principais experiências e oportunidades de desenvolvimento, estão:
- Liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Influência e gestão de stakeholders em ambientes matriciais;
- Tomada de decisão baseada em dados e visão de negócio;
- Gestão da mudança e transformação organizacional;
- Planejamento e execução estratégica;
- Gestão de projetos e iniciativas de alto impacto;
- Comunicação executiva e mobilização de diferentes públicos;
- Resolução de problemas complexos com foco em resultados.
Aqui, acreditamos que resultado e desenvolvimento caminham juntos. Por isso, o sucesso da jornada será medido não apenas pelas entregas realizadas, mas também pela evolução da sua capacidade de liderar, influenciar, colaborar e gerar impacto em diferentes contextos.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais que já demonstraram capacidade de gerar resultados, assumir protagonismo e contribuir para desafios que vão além do escopo formal de suas funções.
Pessoas que combinam visão de negócio, capacidade de execução, curiosidade para aprender e vontade de construir uma trajetória de liderança em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação.
Para participar do programa, é necessário:
- Graduação concluída entre 2º semestre de 2022 e 2º semestre de 2023.
- Experiência profissional mínima de 2 anos;
- Inglês Avançado;
- Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana).
Também valorizamos experiências como:
- Liderança formal ou informal de projetos;
- Gestão de iniciativas multidisciplinares;
- Participação em processos de transformação organizacional;
- Experiências com tomada de decisão relevante;
- Histórico consistente de resultados.
Se você se identificou com esse perfil, venha construir o futuro, hoje, com a gente.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação de perfil: MAPA
- Etapa 4: Assessments online Complementares
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Desafio de Negócios
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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