Pular para o conteúdo principal

Analista de Estratégia de Eventos Senior | Exclusiva para Pessoas Pretas e Pardas

Descrição da vaga


Vice-Presidência: B2B

Diretoria: Marketing e GTM Corporate

Local de Trabalho: São Paulo/SP


A área de Marketing e GTM Corporate da Vivo Empresas é responsável por fortalecer o posicionamento da marca no mercado B2B, consolidando sua reputação, relevância e influência junto a clientes, parceiros, imprensa, executivos e demais públicos estratégicos. Atuamos na construção de narrativas, no desenvolvimento de conteúdos institucionais, na gestão de eventos e no relacionamento com stakeholders, conectando comunicação, negócios e marca para apoiar os objetivos estratégicos da companhia.


Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para liderar iniciativas de Posicionamento Institucional, Eventos e Reputação, contribuindo para fortalecer a presença da Vivo Empresas como parceira de tecnologia e transformação digital para empresas e governo. Esse profissional será responsável por planejar, desenvolver e coordenar projetos de comunicação estratégica, relacionamento e influência, atuando em parceria com lideranças, áreas internas, agências e fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver a estratégia de eventos da Vivo Empresas, garantindo alinhamento com os objetivos de marketing, negócios e posicionamento da marca.

• Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais voltados para clientes, prospects, parceiros e mercado.

• Elaborar briefings e conduzir todas as etapas de comunicação relacionadas aos eventos, desde o planejamento até a entrega final.

• Construir conceitos, jornadas e experiências que fortaleçam o relacionamento com públicos corporativos de diferentes segmentos e perfis.

• Desenvolver ações de relacionamento e experiências exclusivas para clientes estratégicos e contas prioritárias.

• Atuar de forma integrada com as áreas comerciais, Go to Market, Produtos, Comunicação e demais stakeholders, garantindo consistência e excelência nas entregas.

• Coordenar equipes internas, assegurando o cumprimento de cronogramas e padrões de qualidade.

• Liderar a construção de narrativas executivas para eventos, incluindo o desenvolvimento de speeches, roteiros, key messages e apresentações institucionais para executivos e porta-vozes da Vivo Empresas.

• Apoiar o posicionamento dos executivos nos eventos, garantindo alinhamento das mensagens com a estratégia da marca e os objetivos de negócio.

• Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance, avaliando resultados, oportunidades de melhoria e retorno dos investimentos realizados.

• Garantir excelência operacional e estratégica em toda a jornada dos eventos, promovendo inovação, relevância e geração de valor para os públicos envolvidos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na gestão e estratégia de eventos corporativos;
  • Vivência com eventos B2B e relacionamento com clientes corporativos;
  • Experiência na gestão de fornecedores, agências e produção de eventos;
  • Capacidade de planejar e executar projetos complexos de ponta a ponta;
  • Conhecimento em gestão de orçamento e indicadores de performance;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Perfil organizado, proativo e orientado a resultados;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
  • Diferencial: experiência no segmento de tecnologia, telecomunicações ou mercado corporativo.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo