Analista Marketing Sênior

VPB2B

Diretoria GTM e Canais

Eco Berrini

•  Implantação de oferta/produtos de SDWAN para a Força de vendas, através de definição de processos/ofertas, leads comerciais e ações estruturadas para o crescimento das vendas
• Garantir a homologação dentro do Go to market das ferramentas do produto (SDWAN)
• Responsável pela organização de um focus group mensal com a força de vendas, a fim de capturar as necessidades internas e externas, retroalimentando as áreas de marketing, produtos e processos.
• Suportar a definição das estratégias de de GTM baseada nos impactos : sistêmicos , esteiras, tramitação, etc...
• Apoio a força de vendas (negociações, simulações, abordagens, direcionamento).
• Comunicação com a força de vendas e desenvolvimento de materiais de comunicação (Argumentário, cartilhas,pipeline day, vídeos, etc ...)
• Interface com Pre Vendas, Pushing e Alçadas para direcionamento e suporte
• Participa das estratégias de produtos e ofertas a fim de estar alinhada com futuros lançamentos e comunicar a força de vendas.
• Dar suporte (direcionamento) do produto SDWAN no B2B , garantindo a estratégia e os processos para a comercialização.
• Será responsável em traduzir o planejamento de marketing em ações para a força de vendas , garantindo a comunicação e elaborando estratégia de execução clara e objetiva.
• Acompanhar os indicadores financeiros , avaliar a aderência e rentabilidade dos produtos e propor com o time de ofertas correções de estratégia.
• Plano de Usabilidade das ferramentas e produtos para a Força de Vendas

• Perfil Analítico e experiência na realização de diagnósticos;
• Conhecimento do portifólio de Telecom, principalmenteSDWAN será um diferenciale ;
• Interação com a força de vendas;
• Capacidade de execução;
• Domínio do uso de Excel e power point - nível avançado

Requisitos comportamentais

• Bom comunicador, capaz de realizar apresentações em comitês para até três níveis hierarquicamente superiores;
• Habilidade de influenciar pessoas, sendo capaz de rapidamente estabelecer relações de confiança com equipes de outras áreas. Capaz de gestionar conflitos de interesses;
• Resiliência para trabalhar em ambiente em constante mudança;
• Energia e engajamento pessoal. Desejo de liderar projetos com alto impacto no negócio.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;.

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!.

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!.

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;.

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;.

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;.

• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;.

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê.

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility.

• Ter flexibilidade de horário;.

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;.

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;.

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online..

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira.

• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber....

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo