Analista Marketing Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VPB2B
Diretoria GTM e Canais
Eco Berrini
Responsabilidades e atribuições
- Implantação de oferta/produtos de SDWAN para a Força de vendas, através de definição de processos/ofertas, leads comerciais e ações estruturadas para o crescimento das vendas
- Garantir a homologação dentro do Go to market das ferramentas do produto (SDWAN)
- Responsável pela organização de um focus group mensal com a força de vendas, a fim de capturar as necessidades internas e externas, retroalimentando as áreas de marketing, produtos e processos.
- Suportar a definição das estratégias de de GTM baseada nos impactos : sistêmicos , esteiras, tramitação, etc...
- Apoio a força de vendas (negociações, simulações, abordagens, direcionamento).
- Comunicação com a força de vendas e desenvolvimento de materiais de comunicação (Argumentário, cartilhas,pipeline day, vídeos, etc ...)
- Interface com Pre Vendas, Pushing e Alçadas para direcionamento e suporte
- Participa das estratégias de produtos e ofertas a fim de estar alinhada com futuros lançamentos e comunicar a força de vendas.
- Dar suporte (direcionamento) do produto SDWAN no B2B , garantindo a estratégia e os processos para a comercialização.
- Será responsável em traduzir o planejamento de marketing em ações para a força de vendas , garantindo a comunicação e elaborando estratégia de execução clara e objetiva.
- Acompanhar os indicadores financeiros , avaliar a aderência e rentabilidade dos produtos e propor com o time de ofertas correções de estratégia.
- Plano de Usabilidade das ferramentas e produtos para a Força de Vendas
Requisitos e qualificações
- Perfil Analítico e experiência na realização de diagnósticos;
- Conhecimento do portifólio de Telecom, principalmenteSDWAN será um diferenciale ;
- Interação com a força de vendas;
- Capacidade de execução;
- Domínio do uso de Excel e power point - nível avançado
Requisitos comportamentais
- Bom comunicador, capaz de realizar apresentações em comitês para até três níveis hierarquicamente superiores;
- Habilidade de influenciar pessoas, sendo capaz de rapidamente estabelecer relações de confiança com equipes de outras áreas. Capaz de gestionar conflitos de interesses;
- Resiliência para trabalhar em ambiente em constante mudança;
- Energia e engajamento pessoal. Desejo de liderar projetos com alto impacto no negócio.
Informações adicionais
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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