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Analista Marketing Sr (Growth Produtos Digitais B2B) - Exclusiva para pessoas pretas e pardas

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP B2B

Local de Trabalho: EcoBerrini.

Diretoria: Marketing & GTM Corporate

Local de Trabalho: EcoBerrini - São Paulo / SP


Buscamos um(a) Analista Sênior com perfil Growth e Go-to-Market para acelerar os resultados do portfólio de Produtos Digitais B2B. O profissional atuará como elo entre Produtos e Comercial, monitorando indicadores de negócio, identificando oportunidades de crescimento, apoiando estratégias de mercado e garantindo a execução de iniciativas que impulsionem vendas, adoção e geração de receita em soluções de Cloud, Segurança, IoT, Big Data, Networking e demais tecnologias digitais.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Ser responsável pelo acompanhamento da performance comercial do portfólio de Produtos Digitais B2B, monitorando receita, vendas, ativações, base instalada, churn, conversão e principais indicadores de crescimento.
  • Identificar oportunidades e riscos de negócio por meio da análise de indicadores e tendências de mercado, propondo ações para aceleração de vendas, aumento de adoção e captura de receita.
  • Atuar como principal interface entre as áreas de Produtos, Marketing, Go-to-Market e Comercial, garantindo alinhamento das estratégias de crescimento e execução das iniciativas prioritárias.
  • Construir e acompanhar planos de crescimento (Growth Plans) para os produtos do portfólio, avaliando performance por segmento, canal, oferta e vertical.
  • Apoiar lançamentos, reposicionamentos e iniciativas de Go-to-Market, participando da definição de estratégias comerciais, campanhas, treinamentos e direcionamentos para a força de vendas.
  • Liderar fóruns de acompanhamento de performance, consolidando insights e recomendações executivas para liderança, áreas comerciais e times de produtos.

Requisitos e qualificações

Requisitos



Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Tecnologia ou áreas correlatas.

  • Experiência em Growth, Go-to-Market, Performance Comercial, Gestão de Produtos ou Desenvolvimento de Negócios.
  • Conhecimento em soluções de Cloud, Segurança, Big Data, IoT, Networking, Serviços Profissionais ou Revenda de Hardware e Software.
  • Perfil analítico, orientado a resultados e com forte capacidade de transformar dados em ações de negócio.
  • Habilidade para atuar em ambientes multifuncionais, influenciando diferentes stakeholders e conduzindo agendas estratégicas.

Desejável


  • Vivência em lançamentos de produtos, definição de estratégias GTM e aceleração comercial.
  • Experiência com inteligência de mercado, planejamento de crescimento e análise competitiva.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

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• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

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• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

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• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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