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Analista engenharia de software Pleno | Chucri Zaidan - SP

Descrição da vaga

VP Engenharia e Serviços ao Cliente

Diretoria Transporte e Infra

Local de Trabalho: Chucri Zaidan - São Paulo, SP


Para garantir a melhor experiência aos nossos clientes, contamos com o time de Engenharia e Serviços ao Cliente, uma área essencial para a evolução da nossa rede e dos nossos produtos.


A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, expandir nossa infraestrutura e aprimorar a rede da Telefônica, garantindo que nossos serviços cheguem com qualidade, estabilidade e velocidade para todos. É um time que trabalha diariamente na construção e melhoria da nossa rede, conectando pessoas e negócios.


Nessa posição, você será responsável por atuar como Scrum Master e coordenador das iniciativas da área, garantindo o acompanhamento dos projetos, a aplicação das práticas ágeis e a integração entre equipes e stakeholders. Será responsável por conduzir demandas relacionadas aos ambientes TEMS, PUR e SSLab, apoiando a evolução das soluções e a entrega dos objetivos estratégicos da área.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades


  • Atuar como Scrum Master dos projetos e iniciativas da área.
  • Facilitar as cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement).
  • Acompanhar o ciclo de vida das demandas, garantindo visibilidade, alinhamento e execução das entregas.
  • Coordenar e acompanhar temas relacionados aos sistemas TEMS, PUR e SSLab.
  • Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, usuários, fornecedores e parceiros.
  • Apoiar o levantamento, refinamento e priorização de requisitos.
  • Identificar, acompanhar e remover impedimentos que impactem as entregas.
  • Monitorar cronogramas, riscos, dependências e indicadores dos projetos.
  • Elaborar apresentações executivas, status reports e materiais de acompanhamento gerencial.
  • Promover a melhoria contínua dos processos e práticas da área.
  • Garantir alinhamento entre as entregas e as necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos e Experiência


  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
  • Experiência na coordenação e acompanhamento de projetos ou demandas tecnológicas.
  • Conhecimento em gestão de backlog, planejamento e acompanhamento de entregas.
  • Vivência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares.
  • Capacidade de conduzir alinhamentos entre diferentes áreas e stakeholders.
  • Experiência na elaboração de indicadores, apresentações e relatórios executivos.

Desejável


  • Conhecimento dos ambientes TEMS, PUR e SSLab.
  • Conhecimento em Telecomunicações e Operações de Rede.
  • Certificação Scrum Master (PSM, CSM ou equivalente).
  • Experiência em automação de processos e transformação digital.

Desejável Competências Comportamentais


  • Comunicação clara e objetiva.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Capacidade de negociação e resolução de problemas.
  • Colaboração e trabalho em equipe.
  • Foco em melhoria contínua.

Resultados Esperados


  • Garantir a execução eficiente das iniciativas da área.
  • Promover maior previsibilidade e qualidade das entregas.
  • Fortalecer a aplicação das práticas ágeis.
  • Assegurar a evolução e integração das soluções TEMS, PUR e SSLab.
  • Melhorar a comunicação entre áreas e stakeholders.
  • Contribuir para ganhos de eficiência operacional e governança dos projetos.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! 


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#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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