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Analista Sênior Tax Transformation | Data Lake, Processos & Governança

Descrição da vaga

CFO

Diretoria: Tributária

Local de Trabalho: Eco Berrini

Estamos em busca de talentos diversos para nossa área de Tributário aqui na VIVO!



Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Tax Transformation para atuar em projetos estratégicos relacionados à transformação da área tributária, com foco em Data Lake, governança de informações, documentação de processos, melhoria contínua e integração entre negócio, dados e tecnologia.

Essa pessoa terá papel fundamental na condução e organização de iniciativas que conectam processos tributários, dados, sistemas e áreas parceiras, apoiando o desenho de soluções mais eficientes, escaláveis e sustentáveis para a operação tributária.

Buscamos um perfil analítico, organizado, consultivo e com boa capacidade de comunicação, que consiga transitar entre temas de negócio e tecnologia, conduzir reuniões de alinhamento, estruturar documentações, mapear processos e apoiar a evolução das iniciativas da frente de Tax Transformation.

Mais do que acompanhar projetos, esperamos alguém que contribua ativamente para a construção de uma área tributária mais digital, integrada, orientada a dados e preparada para os desafios futuros.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Atuar em projetos estratégicos da área de Tax Transformation, apoiando iniciativas relacionadas a processos, dados, tecnologia e governança.
  • Participar de projetos envolvendo o Data Lake Tributário, contribuindo para o levantamento de requisitos, entendimento das necessidades do negócio e organização das informações.
  • Mapear, analisar, documentar e redesenhar processos de negócio, identificando oportunidades de simplificação, padronização, automação e melhoria operacional.
  • Conduzir atividades de levantamento de processos no modelo AS IS, propondo melhorias e desenhos futuros (TO BE) alinhados às necessidades da área.
  • Apoiar a implementação de metodologias de gestão de processos, promovendo maior padronização, rastreabilidade e eficiência operacional.
  • Realizar análises de impactos em processos, identificando riscos, dependências, controles e oportunidades de melhoria.
  • Elaborar e manter documentações funcionais, procedimentos operacionais, fluxogramas, atas de reunião, requisitos de negócio, materiais executivos e demais artefatos relacionados aos projetos.
  • Conduzir reuniões de alinhamento com áreas de negócio, tecnologia, fornecedores e demais stakeholders, garantindo clareza sobre escopo, responsabilidades e próximos passos.
  • Atuar como interface entre equipes de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades operacionais em requisitos estruturados para desenvolvimento ou evolução de soluções.
  • Apoiar a gestão das iniciativas da área através do acompanhamento de cronogramas, entregas, riscos, indicadores e planos de ação.
  • Contribuir para a disseminação de práticas de melhoria contínua, governança de processos e transformação digital dentro da organização.
  • Identificar oportunidades de digitalização, automação e otimização dos processos tributários, contribuindo para a evolução da estratégia de Tax Transformation.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de projetos, transformação organizacional, melhoria contínua ou iniciativas de transformação digital.
  • Experiência prática em mapeamento, análise, documentação e redesenho de processos corporativos.
  • Experiência em desenho de processos AS IS e TO BE.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de processos, documentação funcional e levantamento de requisitos.
  • Vivência na condução de reuniões, workshops e alinhamentos com diferentes stakeholders.
  • Capacidade de transformar demandas de negócio em requisitos claros e estruturados.
  • Excelente comunicação oral e escrita.
  • Perfil analítico, organizado, colaborativo e orientado à resolução de problemas.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva, conectando necessidades de negócio, processos e tecnologia.
  • Conhecimento em metodologias de processos como BPM, BPMN, Lean ou Six Sigma.


Requisitos Desejáveis

  • Vivência em projetos relacionados a Data Lake, governança de dados ou analytics.
  • Conhecimento em ferramentas de documentação e colaboração, como SharePoint, Confluence ou similares.
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou modelos híbridos).
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
  • Familiaridade com Power Platform, automação de processos ou soluções low-code/no-code.
  • Experiência em áreas tributárias, fiscais, financeiras ou regulatórias será considerada diferencial.
  • Interesse por inovação, inteligência artificial e transformação digital.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo