Gerente de Projetos Estratégicos - M&A e Novos Negócios
Descrição da vaga
A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação digital da Vivo. Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras como: M&As (core business e novos negócios), parcerias estratégicas, projetos de rentabilização de ativos de infraestrutura etc. Quer construir o futuro com a gente?
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir projetos de avaliação de ativos e de empresas, dando visibilidade à companhia do retorno estratégico que poderia ser gerado, além do valor dos benefícios financeiros aportados, e coordenar todas as etapas de um processo de M&A
- Conduzir processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças estratégicas, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira
- Coordenar avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na gestão de ativos, avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos
- Desenvolver apresentações executivas embasando recomendações estratégicas e de novos negócios
- Liderar discussões complexas com equipe e áreas internas, executivos Vivo e parceiros
- Liderar projetos coordenando sua implantação e execução inicial
- Desenvolver com diversas áreas da Companhia relações de parceria que contribuam ao alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Superior Completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou Direito - Desejável
- Experiência na avaliação de projetos envolvendo tomadas de decisões de investimento complexas e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças)
- Experiência avançada em avaliações de empresas e de ativos, incluindo desenvolvimento de modelagem financeira (valuation)
- Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de persuasão e inquestionável qualidade
- Experiência comprovada na gestão de projetos
- Inglês e espanhol avançados
Requisitos e qualificações desejáveis
- Especialização ou mestrado, preferencialmente nas áreas de Finanças, M&A e Estratégia
- Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia
Perfil (soft skills)
- Forte capacidade analítica e senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações
- Liderança e gestão de equipe
- Boa organização e planejamento das demandas
- Capacidade de lidar sob pressão de prazos
- Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação
- Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
Conheça mais sobre nós