Analista Experiência Cliente Sr
Descrição da vaga
A Área de Voz do Cliente é responsável por capturar, analisar e interpretar de forma estruturada as percepções, necessidades e expectativas dos clientes ao longo de toda a jornada. Seu principal objetivo é transformar feedbacks em insights acionáveis, apoiando a melhoria contínua da experiência do cliente e a tomada de decisão estratégica da empresa.
Com o uso de análises avançadas e IA generativa, a VoC evolui da simples mensuração de indicadores para a identificação de sentimentos, causas-raiz, temas recorrentes e oportunidades de inovação. A área desempenha um papel essencial na priorização de iniciativas, direcionamento de melhorias operacionais e fortalecimento da cultura centrada no cliente.
Além disso, a Voz do Cliente atua como ponte entre o cliente e o negócio, traduzindo dados complexos em narrativas claras e objetivas para os times executivos e áreas parceiras, influenciando decisões estratégicas, desenho de produtos, processos e políticas internas.
Responsabilidades e atribuições
Participar da gestão da Voz do Cliente, consolidando feedbacks provenientes de múltiplos canais (pesquisas, atendimento, redes sociais, reclamações, chats, entre outros).
Utilizar IA Generativa e modelos de linguagem para interpretar dados não estruturados, identificar sentimentos, temas recorrentes, causas-raiz e oportunidades de melhoria.
Traduzir insights analíticos em recomendações acionáveis para áreas de negócio, produto, atendimento e experiência do cliente.
Manter dashboards, relatórios executivos e narrativas analíticas orientadas a impacto.
Atuar como referência técnica em VoC e IA aplicada à CX, apoiando times internos na interpretação dos resultados.
Trabalhar em parceria com áreas de tecnologia, dados e IA para evolução contínua dos modelos e abordagens analíticas.
Requisitos e qualificações
Análise de dados: forte capacidade analítica para interpretar grandes volumes de dados e gerar insights estratégicos.
IA generativa aplicada à VoC: compreensão e uso de ferramentas de IA para análise de sentimentos, classificação de temas e sumarização de feedbacks.
PowerPoint (ou ferramentas equivalentes): domínio na criação de apresentações executivas, orientadas a tomada de decisão.
Excel avançado: uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e tratamento de bases de dados.
SQL (desejável): conhecimento ou forte interesse em desenvolver habilidades para consultas em bases de dados relacionais.
Data visualization (desejável): experiência com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares.
Leitura e interpretação de dados;
Construção de indicadores;
Boa comunicação;
Capacidade de traduzir dados em narrativa;
Pró atividade.
Residir em São Paulo e/ou Região metropolitana.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Vídeo Apresentação
- Etapa 5: Desenvolvimento de Case
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com RH
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Proposta
- Etapa 10: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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