Banco de Talentos - Recursos Humanos

Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento.

É de olho neste cenário que a área da vice-presidência de Pessoas da Vivo desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores, compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa.

Aqui o cuidado é justamente com o ciclo de vida do colaborador, afinal, ele precisa se sentir bem e ter um ambiente propício à inovação, para desenvolver plenamente suas potencialidades.

A nossa equipe de recrutamento e seleção consultará esta plataforma de talentos de forma contínua e a seleção ocorrerá de acordo com as vagas disponíveis, os requisitos do cargo, as experiências e expectativas de carreira do candidato.

Este banco de talentos será utilizado para identificar candidatos com perfil de RH para vagas em todo Brasil e para todos os subsistemas de RH.

Quer ser colaborador?!

Saiba mais sobre as áreas onde temos oportunidades:

Atração de Talentos

É a área protagonista pela busca de Talentos da Vivo, onde é realizado Recrutamento & Seleção de diversos cargos e níveis hierárquicos. O time é composto de Estagiários, Analistas de Gestão de Pessoas Jr / Pl / Sr / Coordenadores / Especialistas / Consultores e Gerentes de RH. Utiliza - se estratégias de Hunting, Entrevistas, Dinâmicas, Cases, Avaliações Comportamentais, Gestão de Pessoas, Gestão de Indicadores, Projetos estratégicos e inovadores e Olhar voltado para cliente.

Consultoria Interna

Com uma atuação na linha de frente do cliente, compondo um time de Analistas Sêniores , Consultores e Gerentes, atuará como um parceiro estratégico junto aos líderes da área cliente, e garantirá as boas práticas e estratégia corporativa no que tange pessoas. Apoiará o desenvolvimento das lideranças, utilizará dados para apoiar a tomada de decisão executiva e apoiará as área especialistas da VP Pessoas nos diversos sub-sistemas: Atração de Talentos, Capacitação, People Analytics, Planejamento, Remuneração e Estrutura, Cultura, Diversidade, entre outras. Apoiará a gerência sênior e as áreas atendidas nos diferentes projetos estratégicos com o olhar de pessoas.

Requisitos técnicos:

• Bom repertório de atendimento à clientes;
• Pacote office;
• Potencial para desenvolver se não tiver, conhecimentos em subsistemas de RH;
• Visão estratégica;

Requisitos Comportamentais:

• Colaborativo;
• Pró – ativo;
• Atitude de dono;
• Organizado e planejado;
• Gostar de gente;
• Curioso;
• Engajado;
• Antenado no mercado e nas tendências;
• Mindset Digital;
• Comprometido;
• Prever situações;
• Autonomia;
• Maturidade para resolução de conflitos;
• Ser referência para time em cargos de Sr e Consultores.

Diferenciais:

• Conhecimento com metodologias ágeis;
• Experiência em condução de projetos;
• Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos;
• Capacidade de comunicar e influenciar stakeholders chaves.

O QUE A VIVO TEM PARA VOCÊ?*

• Ser você e usar um dress code que respeita sua individualidade;
• Usufruir de horário flexível, trabalho remoto (1x por semana) e day off em seu aniversário;
• Programa Voluntário e Férias Solidárias para você transformar o mundo;
• Participar do programa de Participação de Resultados;
• Escolher seus benefícios numa plataforma digital, com opções que vão de Academia, VR e VA, Assistência Médica e Odontológica, Auxilio Farmácia até Seguro de Vida;
• Se você é mãe ou pai, pode receber benefícios especiais para despesas com a escola, creche ou babá dos filhos;
• Ter um plano móvel com dados e voz ilimitados e ganhar um aparelho celular moderno;
• Usar ofertas especiais para colaboradores em combos de linha fixa, banda larga, TV e serviços digitais!
• Além dos cursos online, o nosso Programa de Desenvolvimento Educacional pode oferecer subsídios para estudo de até 50%;
• Tem mais, mas você tem que se candidatar para saber ...

* De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente! #VEMPRAVIVO

Cadastre seu currículo aqui e faça parte da nossa plataforma de talentos! Você poderá ser convidado a participar de nossos processos seletivos e concorrer a vagas alinhadas ao seu perfil.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo