Analista de Atração de Talentos PL

Vice Presidência: Pessoas

Diretoria: Operações de RH e Experiência do Colaborador

A Vivo acredita em um ambiente de trabalho aberto, colaborativo e transparente, que estimula o desenvolvimento contínuo e valoriza as pessoas em todas as etapas da sua jornada. Na Vice-Presidência de Pessoas, atuamos de forma estratégica para fortalecer a experiência do colaborador, alinhando inovação, diversidade e foco em resultados.

Esta oportunidade é para atuar como Analista de Atração de Talentos Pleno, integrando o time da Jornada de Atração de Talentos, em um contexto dinâmico, digital e em constante evolução. A pessoa selecionada fará parte de uma equipe engajada, consultiva e orientada a dados, que combina tecnologia, uso de IA e um olhar humano para conduzir processos seletivos com qualidade, eficiência e excelência na experiência do candidato.

Se você tem brilho nos olhos, paixão por resultados, boa comunicação e gosta de atuar de forma próxima aos gestores, essa vaga é para você. #VemPraVivo

• Atuar no processo seletivo end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização da vaga;
• Atender carteiras comerciais e corporativas, como Lojas, Marketing, Produtos, Auditoria, Compliance e Jurídico, com atuação consultiva e estratégica;
• Conduzir processos para vagas de diferentes níveis de complexidade (volume, administrativas e executivas);
• Realizar alinhamentos frequentes com gestores, acompanhando o andamento das vagas e apoiando nas tomadas de decisão;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, como Time to Fill, qualidade dos candidatos e performance do funil;
• Atuar na divulgação de vagas, hunting ativo e gestão do banco de talentos;
• Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e uso de IA aplicadas aos processos de Atração de Talentos;
• Elaborar relatórios e análises de indicadores da área;
• Garantir o correto registro e atualização das informações em sistema, em conformidade com as políticas de RH;
• Atuar com foco constante na experiência do candidato, promovendo processos mais humanos, inclusivos e eficazes.

• Ensino Médio Completo;
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção para vagas de diferentes níveis de complexidade;
• Vivência em processos seletivos end-to-end;
• Experiência na utilização do ATS Gupy para gestão de vagas e banco de talentos;
• Conhecimento em acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento;
• Experiência com divulgação de vagas e hunting em diferentes plataformas;
• Familiaridade com iniciativas de inovação, digitalização de processos e uso de tecnologia/IA;
• Boa comunicação, organização, senso analítico e habilidade de relacionamento;
• Perfil consultivo, orientado a resultados e com olhar humano para a jornada do candidato

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo