Gerente de Negócios – Produtos de Seguros (Head de Produto & Growth)

Estamos buscando um(a) Gerente de Produto de Seguros para liderar o desenvolvimento, evolução e gestão do portfólio de produtos. Essa posição é responsável por definir estratégias, acelerar resultados de negócio e garantir que as soluções entreguem valor aos clientes, parceiros e à organização.

• Definir e gerenciar o roadmap dos produtos de seguros (ex.: Auto, Vida, Residencial, Viagem, Prestamista, Proteções Financeiras etc.), garantindo evolução contínua do portfólio.
• Liderar PMs e analistas de produto, assegurando clareza de prioridades, foco em impacto e excelência na execução.
• Conduzir análises de mercado, comportamento do consumidor e benchmarking para identificar oportunidades, tendências e diferenciais competitivos no setor de seguros.
• Trabalhar em parceria com seguradoras parceiras e suas áreas específicas (Atuária, Pricing e Underwriting) na definição de regras de subscrição, preços, rentabilidade, coberturas e condições gerais.
• Monitorar diariamente quebras de funil das jornadas de contratação e sinistros, otimizando etapas como simulação, emissão, ativação, atendimento e pós-venda.
• Medir, monitorar e reportar os principais KPIs de produto: conversões e disponibilidades das jornadas, cancelamentos, sinistralidade e LTV, NPS.
• Atuar junto aos times de Marketing e Tecnologia para garantir posicionamento correto, priorização de demandas e evolução contínua das soluções.
• Apoiar e conduzir iniciativas de inovação, testes A/B, discovery e validação de hipóteses para novos produtos, coberturas e serviços de seguros.
• Ser guardião da visão de produto, representando o time diante de stakeholders internos, parceiros, seguradoras e fornecedores.
• Garantir a qualidade e atualização das informações de produto disponibilizadas ao time de atendimento, canais e parceiros.
• Assegurar conformidade com normas regulatórias (Susep), LGPD, segurança da informação e políticas internas relacionadas aos produtos.

• Experiência prévia em gestão de produto no setor de seguros, serviços financeiros, insurtechs ou áreas correlatas.
• Forte visão analítica e habilidade de tomar decisões orientadas por dados.
• Conhecimento de produtos de seguros, subscrição, pricing, sinistralidade e resultados técnicos.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e trabalho em squads multidisciplinares.
• Habilidade de liderar equipes, gerir prioridades e desenvolver profissionais de produto.
• Excelente comunicação, capacidade de influenciar stakeholders e navegar em ambientes complexos e matriciais.

​Cintia Pereira De Macedo​

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo