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Analista Processos Júnior | Chucri Zaidan - São Paulo

Descrição da vaga

VP Engenharia e Serviços ao Cliente

Diretoria Transporte e Infra

Local de Trabalho: Chucri Zaidan - São Paulo, SP


Para garantir a melhor experiência aos nossos clientes, contamos com o time de Engenharia e Serviços ao Cliente, uma área essencial para a evolução da nossa rede e dos nossos produtos.


A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, expandir nossa infraestrutura e aprimorar a rede da Telefônica, garantindo que nossos serviços cheguem com qualidade, estabilidade e velocidade para todos. É um time que trabalha diariamente na construção e melhoria da nossa rede, conectando pessoas e negócios.


Nessa posição, você irá atuar junto ao time de Engenharia de projetos de rede externa , dentro da diretoria de Engenharia Transporte e Infra . Com o objetivo de obter todas as licenças e autorizações para a implantação e manutenção de redes externas de telecomunicações, junto aos órgãos públicos municipais, estaduais, federais e empresas concessionárias privadas, como: prefeituras municipais, órgãos de meio ambiente, agências reguladoras, concessionárias de energia elétrica, concessionárias de rodovias e concessionárias de ferrovias nas regiões de interesse da Telefônica.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento dos processos de licenciamento para a implantação e manutenção de redes externas de telecomunicações, junto a prefeitura municipal correspondente, visando a obtenção do licenciamento no menor tempo possível, cumprindo as metas previamente estabelecidas;
  • Acompanhamento dos processos de autorização do uso da faixa de domínio (direito de passagem) para a implantação e manutenção de redes externas de telecomunicações junto as concessionárias de rodovias/ferrovias estaduais, federais e privadas, bem como as agências reguladoras correspondentes; visando a obtenção da autorização no menor tempo possível, cumprindo as metas previamente estabelecidas;
  • Acompanhamento dos processos de autorização do compartilhamento de postes de energia elétrica, ou torres de linhões de transporte de energia para a implantação e manutenção de redes externas de telecomunicações junto as concessionárias de energia elétrica estaduais, federais e privadas, bem como as agências reguladoras correspondentes; visando a obtenção da autorização no menor tempo possível, cumprindo as metas previamente estabelecidas;
  • Acompanhamento dos processos de licenciamento para a implantação e manutenção de redes externas de telecomunicações junto aos órgãos de meio ambiente municipais, estaduais e federais, visando a obtenção do licenciamento no menor tempo possível, cumprindo as metas previamente estabelecidas.
  • Interagir com as áreas internas da Telefônica (Jurídico, Financeiro, Contratos, Patrimônio, etc.) visando o pagamento de taxas relacionadas ao processo de licenciamentos e autorizações.
  • Interagir com as áreas de Engenharia da Telefônica como: Projetos, Implantação e Manutenção.
  • Interagir com as concessionárias públicas e privadas de rodovia/ferrovia, visando obter a autorização do uso da faixa de domínio (direito de passagem).
  • Interagir com as concessionarias públicas e privadas de energia elétrica visando obter a autorização com compartilhamento dos postes e torres de transmissão de energia elétrica.
  • Interagir com a área Atacado da Telefônica, suportando as negociações de swap de rede com as demais concessionárias/permissionárias de telecomunicações.

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório: Nível Superior Completo (Engenharia, Administração, Economia, Logística, Direito, etc.);
  • Obrigatória: Conhecimentos básicos da atividade de Permissões (autorizações e licenciamentos);
  • Desejável: Atuação direta em empresas concessionárias de rodovias ou energia elétrica ou meio ambiente;
  • Bom conhecimento da gramática língua portuguesa, facilidade na redação de texto e boa capacidade de interpretação e Comunicação
  • Capacidade analítica, de priorização e foco nos resultados;
  • Possui bons conhecimentos sobre o funcionamento do Pacote Office, bem como dos principais aplicativos e sistemas específicos utilizados em sua área de atuação;
  •  Relacionamento interpessoal, capacidade de entendimento/diagnóstico de problemas e soluções para os conflitos com criatividade.

Informações adicionais


Veja o que ofereceremos para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! 


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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