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Analista de Mídia Digital de Perfomance Pleno - SP | Exclusiva para pessoas pretas e pardas

Descrição da vaga

Local de trabalho: São Paulo - Berrini


A missão da diretoria é impulsionar os canais de vendas do e-commerce e esta posição desempenha um papel estratégico nesse objetivo. A pessoa Analista de Canais Digitais será responsável por garantir a excelência na operação de mídia digital, atuando de forma técnica, analítica e consultiva junto ao time. Deverá implementar novas abordagens voltadas ao crescimento das vendas, fomentar ações promocionais nos principais canais de mídia digital e acompanhar indicadores de performance. Além disso, atuará em colaboração com equipes multidisciplinares, participando da criação e execução de iniciativas nas mídias digitais que traduzem os desafios do negócio em soluções eficazes e inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela execução da campanha com operação de ferramentas de mídia, acompanhando os indicadores diariamente e sugerindo otimizações necessárias;

• Executar as configurações técnicas em Meta Ads, Google Ads, Bing Ads e demais ferramentas de mídia, garantindo a acuracidade das campanhas;

• Controle de performance de criativos;

• Sugestão, implementação, otimização e reporte de resultados de testes A/B;

• Identificar tendências, padrões e oportunidades nos dados coletados, a fim de direcionar decisões estratégicas de marketing e indicadores tais como ROAS, CAC etc.;

• Analisar comportamento pós-clique via GA4, extraindo insights estratégicos para otimização de funil;

• Assegurar a qualidade técnica e atenção aos detalhes, desde a parametrização de links, subida de criativos, até a revisão de termos de buscas e segmentações;

• Contribuir para a integração entre times, trabalhando de forma colaborativa com time de marketing desenvolver novas abordagens e estratégias com base nos insights gerados;

• Acompanhamento de resultados de campanhas das mesas de negócio e junto com os pontos focais;

• Construção de análises e reportes para apresentação a diferentes níveis hierárquicos.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida com gestão e operação de estratégias em mídia de performance;

• Conhecimento sólido de plataformas de analytics como GA4;

• Conhecimento sólido das Plataformas DV360, Google Ads, Campaign Manager, Facebook Ads, Tiktok Ads, Redes de afiliação e etc.;

• Excel para elaboração de análises, relatórios, planilhas de controles, etc.;

• Power Point para elaboração de materiais executivos;

• Conhecimento básico dos ecossistemas de tagueamento e datalayer;

• Facilidade de se relacionar e transitar entre diferentes áreas e pessoas.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!


#VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo