Consultor(a) de Auditoria
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Audit Officer
Diretoria: Auditoria de Processos e Gestão de Riscos
Local de Trabalho: Eco Berrini - São Paulo - SP
Modalidade de Trabalho: Híbrido
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa equipe de Auditoria Interna, com foco em garantir a conformidade, eficiência e mitigação de riscos nos processos da organização. Esta posição é estratégica para fortalecer o modelo de governança corporativa, assegurando transparência, integridade e suporte à tomada de decisão por meio de avaliações independentes e recomendações consistentes.
Responsabilidades e atribuições
- Executar trabalhos de auditoria de maior complexidade, conforme objetivos e escopos definidos, avaliando controles internos e identificando riscos e seus impactos na operação.
- Garantir a qualidade do planejamento e execução das auditorias, assegurando aderência à metodologia de auditoria interna e às normas globais de auditoria interna.
- Analisar resultados dos testes, antecipar possíveis não conformidades e propor recomendações para melhorias dos processos internos.
- Elaborar relatórios claros e objetivos para comunicação dos resultados às áreas gestoras, bem como assegurar a suficiência dos planos de ação propostos pelos responsáveis do processo.
- Manter a organização e integridade da documentação decorrente dos trabalhos de auditoria.
- Realizar follow-up tempestivo dos planos de ação junto às áreas gestoras.
- Apoiar o gestor na elaboração do Plano Anual de Auditoria e demais atividades de fechamento.
Requisitos e qualificações
- Desejável Superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
- Vasta experiência comprovada em auditoria interna, externa e/ou controles internos;
- Sólidos conhecimentos em normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS) e desejável conhecimento em normativas ESG, experiência prévia em auditoria de processos considerando também ESG e/ou implementação de sistemas de controle interno no âmbito ESG;
- Experiência com data analytics aplicado à auditoria, incluindo o uso de ferramentas como Power BI, ACL e Alteryx), e familiaridade com extração, carga e processamento de dados em sistemas de tecnologia da informação;
- Será considerado um diferencial a vivência em projetos de auditoria em empresas de capital (CVM, SEC ou outros mercados internacionais);
- Visão ampla, cultura digital e metodologias de trabalho ágeis.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade #VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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