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Candidaturas encerradas

Especialista de Desenvolvimento de Software | Chucri Zaidan/SP

Descrição da vaga

Vice-Presidência: <VP engenharia e serviços ao cliente>

Diretoria: <Diretoria de Transformação de redes> Local de Trabalho: Sao Paulo Chucri Zaidan


Missão: Atuar como referência em liderança técnica, desenvolvimento de software e garantia de qualidade (QA), impulsionando a transformação digital da VIVO. Liderar tecnicamente squads multidisciplinares, promovendo inovação, excelência operacional e alinhamento estratégico com os objetivos de negócio.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

Liderar tecnicamente squads de desenvolvimento e QA, promovendo cultura de alta performance, colaboração e melhoria contínua.

Definir e garantir a aplicação de padrões técnicos, arquiteturais e de qualidade para soluções digitais, assegurando aderência às melhores práticas de engenharia de software, automação de testes e governança de QA.

Atuar como mentor(a) técnico(a), desenvolvendo talentos, promovendo transferência de conhecimento e disseminando metodologias ágeis, DevOps e práticas de qualidade.

Conduzir iniciativas de transformação digital, alinhando tecnologia à estratégia da VIVO e promovendo integração entre áreas de negócio e TI.

Garantir a governança dos processos de QA, desde a definição de critérios de aceitação até a automação de testes, monitoramento em produção e gestão de indicadores de qualidade.

Fomentar a inovação, identificando oportunidades de modernização tecnológica, evolução de plataformas legadas e adoção de novas ferramentas.

Liderar a resolução de problemas críticos, análise de logs, rastreamento de falhas e tomada de decisão baseada em dados.

Participar ativamente da definição de roadmap técnico, priorização de demandas e gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

DESEJÁVEL SUPERIOR COMPLETO - Engenharia, Ciencias da computação e correlatos

Sólida experiência em liderança técnica de times de desenvolvimento e QA.

Domínio de linguagens modernas (Java, Kotlin, JavaScript), frameworks de automação de testes (JUnit, Selenium, Cypress), e ferramentas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Git).

Vivência em arquitetura de microserviços, APIs RESTful, containers (Docker, Kubernetes) e infraestrutura como código.

Conhecimento avançado em práticas de qualidade de software, TDD, BDD, code review, monitoramento e observabilidade.

Experiência em ambientes de telecomunicações é diferencial.


Competências Comportamentais:

Liderança técnica inspiradora, visão estratégica e foco em resultados.

Habilidade de comunicação, influência e gestão de mudanças.

Proatividade, senso de dono e resiliência.

Capacidade de mentoria, desenvolvimento de pessoas e promoção de cultura de excelência.


Diferenciais:

Experiência comprovada em projetos de transformação digital de grande porte.

Atuação em ambientes de alta criticidade e múltiplas dependências técnicas.

Participação em iniciativas de integração entre desenvolvimento, QA e operações (DevSecOps).



Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo