Consultor(a) de Desenvolvimento de Software

Vice-Presidência: <Vice Presidencia de Engenharia e serviços ao cliente>

Diretoria: <Diretoria de Transformação de Redes>

Local de Trabalho: <São Paulo Chucri Zaidan>

Missão: Atuar como consultor(a) estratégico(a) e referência em liderança técnica, apoiando times e lideranças na jornada de transformação digital da VIVO. Propor soluções inovadoras, disseminar melhores práticas e garantir excelência técnica e de qualidade em desenvolvimento de software e QA.

Principais Responsabilidades:

Liderar tecnicamente iniciativas de desenvolvimento e QA, orientando times multidisciplinares na adoção de padrões, ferramentas e processos de alta performance;

Realizar diagnósticos técnicos, identificar gaps e propor planos de ação para evolução de processos, ferramentas e cultura de qualidade.

Facilitar workshops, treinamentos e sessões de mentoria técnica para desenvolvimento e QA, promovendo transferência de conhecimento e evolução contínua;

Apoiar a definição e implementação de padrões técnicos, arquiteturais e de qualidade, assegurando aderência às melhores práticas de engenharia de software, automação de testes e governança de QA;

Atuar como agente de mudança, promovendo inovação, automação, integração entre áreas e melhoria contínua;

Participar de revisões técnicas, code reviews, auditorias de qualidade e definição de roadmap técnico;

Colaborar com áreas de negócio e TI para garantir alinhamento entre soluções tecnológicas e objetivos estratégicos;

Liderar a resolução de problemas críticos, análise de logs, rastreamento de falhas e tomada de decisão baseada em dados.

SUPERIOR COMPLETO - Engenharia, Ciencia da Computação e correlatos

Requisitos Técnicos:

Experiência comprovada em consultoria ou liderança técnica em desenvolvimento de software e QA.

Domínio de linguagens modernas (Java, Kotlin, JavaScript), frameworks de automação de testes (JUnit, Selenium, Cypress), e ferramentas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Git).

Vivência em arquitetura de microserviços, APIs RESTful, containers (Docker, Kubernetes) e infraestrutura como código.

Conhecimento avançado em práticas de qualidade de software, TDD, BDD, code review, monitoramento e observabilidade.

Experiência em ambientes de telecomunicações é diferencial.

Competências Comportamentais:

Liderança técnica, visão sistêmica e orientação para resultados;

Comunicação clara, influência e habilidade de negociação;

Proatividade, adaptabilidade e foco em melhoria contínua;

Capacidade de mentoria, desenvolvimento de equipes e promoção de cultura de excelência.

Diferenciais:

Experiência comprovada em projetos de transformação digital de grande porte;

Atuação em ambientes de alta criticidade e múltiplas dependências técnicas;

Participação em iniciativas de integração entre desenvolvimento, QA e operações (DevSecOps).

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo