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Investment Associate - Wayra/ Vivo Ventures

Descrição da vaga

VP Estratégia e Novos Negócios

Wayra Brasil/Vivo Ventures

Local de trabalho: baseado em São Paulo, com flexibilidade entre trabalho remoto (home office) e presencial no escritório da Vivo - Brooklin Novo, São Paulo / SP. 

 

A Wayra é o fundo de Corporate Venture Capital (CVC) da Vivo no Brasil e do Grupo Telefónica no mundo. Nossa missão é investir e escalar startups capazes de acelerar a estratégia e gerar impacto real nos negócios da companhia. Criada em 2011, a Wayra investe em 09 países e já aportou mais de R$300 milhões em mais de 1.100 startups; hoje, cerca de 530 startups compõem o portfólio global de inovação aberta da Telefónica. No Brasil desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em +85 startups via CVC e mantém 24 empresas no portfólio atual — com aproximadamente metade já gerando negócios com a Vivo. A Wayra foca em Pre-Seed e Seed.


Já o Vivo Ventures, nosso FIP de investimentos estratégicos em startups em estágio mais avançado (Series A em diante), teve o fundo ampliado no fim de 2025 para R$470 milhões e já soma 13 investimentos no portfólio — com destaque para empresas como Asaas, CRM Bonus, 180 Seguros, Conexa, Klubi e Facio, entre outras. Nossas teses prioritárias para 2026 seguem em fintech, IA aplicada e embarcada (AI-native/AI-embedded) e saúde, além de oportunidades em smart homes, entretenimento, cibersegurança, IoT e energia.

 

Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação e empreendedorismo, que tem profundo conhecimento do ecossistema e seguimos as melhores práticas internacionais que tornam a Wayra / Vivo Ventures uma referência no ecossistema empreendedor. Estamos em busca de um novo talento que irá compor parte do nosso time nesta posição estratégica. 

 

O consultor de investimentos e gestão de portfólio terá dentre suas principais responsabilidades as análises de potenciais novos investimentos e a gestão das empresas que fazem parte do portfólio, apoiando os empreendedores(as) em sua jornada de venture capital, agregando nosso smart money com conexões para negócios, apoio em novas captações, e visibilidade da startup no ecossistema, sempre visando crescimento e valorização.  

 

Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência para levar a Wayra ainda mais longe. Se você também se identifica com este propósito e quer se dedicar ao mundo das startups e capital de risco junto de um dos CVCs de maior referência global, esta é a oportunidade certa para você! 

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir análises de mercado e busca por startups alinhadas à tese de investimento da Wayra/Vivo Ventures em sinergia com temas prioritários na estratégia da Vivo;  
  • Avaliar oportunidades de investimento por meio da elaboração teses que envolvem aspectos quantitativos e qualitativos (análises econômicas e de retorno, valuation, roadmap de tecnologia e fit estratégico com corporação) e serem submetidas ao comitê de investimentos da Wayra Global e Vivo Ventures; 
  • Gerir o portfólio de startups sendo um dos principais pontos-focais na relação da startup com a Wayra, apoiando os empreendedores ao longo de sua jornada fazendo o match do diagnóstico com os serviços que a Wayra aporta como smart-money; 
  • Participar de reuniões de acompanhamento de performance, monitorar os principais KPIs e suportar as análises internas utilizando a metodologia de Scorecard da Wayra e do Vivo Ventures; 
  • Dar suporte às startups em processos de captação de novos investimentos e conexões de negócios com outros fundos (VCs e CVCs); 
  • Apoiar na construção de relatórios e apresentações tais como acompanhamentos de performance, metas globais e comitês de investimentos/desinvestimentos; 
  • Apresentação e defesa das teses de investimentos para o comitê de investimento da Wayra (Espanha) e Vivo Ventures (Brasil);
  • Condução das negociações e construções dos contratos referentes aos projetos de investimento: Term Sheet, Contrato de Investimento, Acordo de Acionistas e outros;
  • Intermediação e condução das frentes a serem trabalhadas e delegadas com os advogados internos e terceiros no apoio aos projetos de investimento;
  • Promover reuniões e encontros de relacionamento contínuos com fundos (VCs e CVCs) como potenciais coinvestidores; 
  • Apoiar na curadoria de eventos internos e externos em temas capazes de alavancar os interesses da Wayra/Vivo Ventures e de seu portfólio junto ao ecossistema empreendedor; 
  • Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores mais juniores na equipe e apoiar na gestão dos mesmos. 

Requisitos e qualificações

O que buscamos no(a) profissional - qualificações esperadas: 

  • Perfil analítico (raciocínio-lógico) e organizado com capacidade de gerir múltiplas tarefas/projetos; 
  • Curiosidade e interesse por novas tecnologias; 
  • Relacionamento e networking com o ecossistema empreendedor incluindo startups, VCs, M&As, Bancos de Investimento;  
  • Foco em resultados, ter clareza nos temas de maior importância e priorização; 
  • Resiliência e automotivação: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução com persistência da busca pelos objetivos e metas; 
  • Positividade e empatia: bom humor, pensamento positivo em relação às atividades que realizará e os obstáculos que podem surgir; 
  • Forte comunicação interpessoal com habilidades para escrita e verbal; 
  • Conhecimento sobre instrumentos jurídicos utilizados em venture capital pode ser considerado um diferencial. 

 

Pré-requisitos: 

  • Ensino superior completo com formação em finanças, mercado de capitais, economia, administração, engenharia a afins (especializações e MBA serão considerados diferenciais);  
  • Experiência em avaliações de startups e métodos de análise de valuation (VC Method, Fluxo de Caixa descontado, Múltiplos, etc.); 
  • Inglês fluente e desejável Espanhol (importante garantir o nível de proficiência para ser capaz de atuar juntamente com o time global da Wayra, será aplicado teste de Inglês); 
  • Conhecimento em Excel avançado e Airtable, plataformas utilizadas na maioria dos processos da Wayra. 

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo