Designer de Serviço (Service Designer) - Especialista
Descrição da vaga
Missão da Vaga
Orquestrar a concepção e evolução de serviços e produtos centrados no cliente, conectando insights de pesquisa, desenho de experiências ponta‑a‑ponta e construção de proposta de valor viáveis ao negócio.
O escopo de atuação dos projetos pode ser direcionado a geração de saving financeiro com foco em eficiência ou criação de novas fontes de receita.
Sobre a Vaga
Buscamos alguém apaixonado por entender pessoas e transformar necessidades em experiências de serviço desejáveis, factíveis e viáveis, atuando em times multidisciplinares e sendo a “voz do cliente” ao longo do ciclo de produto/serviço.
Responsabilidades e atribuições
Pesquisa de usuários e mercado
- Planejar, conduzir e analisar pesquisas qualitativas (entrevistas em profundidade, grupos focais, shadowing) e quantitativas (surveys, experimentos, A/B, análise descritiva) para gerar e validar hipóteses.
- Triangular dados (desk research, analytics, feedbacks) e produzir insights acionáveis com recomendações claras para decisões de produto/serviço
Jornadas e blueprint de serviço
- Mapear jornadas ponta‑a‑ponta, frontstage/backstage e desenhar o blueprint de serviço (pontos de contato, processos, SLAs, sistemas, evidências) identificando oportunidades, gargalos e riscos.
- Facilitar sessões com times de negócio, atendimento, tecnologia e parceiros para convergir em soluções priorizadas.
Proposta de valor e construção de produto
- Co‑criar e iterar propostas de valor (Value Proposition Canvas, JTBD) conectadas à estratégia e métricas.
- Co-Liderar a construção de produto/serviço: ideação, prototipação, testes com usuários, specs de experiência, handover para desenvolvimento, acompanhamento de lançamento e melhorias contínuas.
Evangelização de Design Thinking
- Promover práticas de divergência/convergência, experimentação rápida e aprendizagem validada; conduzir workshops, design sprints e cerimônias de descoberta.
Governança e documentação
- Manter repositórios de pesquisa, artefatos de experiência (mapas, blueprints, protótipos), e relatórios executivos de fácil consumo para stakeholders.
Requisitos e qualificações
Superior Completo - Desejável
Requisitos (Hard Skills)
- Experiência comprovada em pesquisa qualitativa e quantitativa, análise de dados e síntese de insights.
- Domínio de Service Blueprint, Customer Journey Mapping, Design Thinking e frameworks de proposta de valor.
- Vivência em discovery e delivery de produto/serviço (do problema ao lançamento), com capacidade de detalhar requisitos de experiência.
- Ferramentas: Miro, Figma, Excel (análises), plataformas de survey (ex.: Qualtrics/Typeform), repositório de pesquisa.
- Conhecimentos de analytics, métricas de produto/serviço e experimentação.
Competências (Soft Skills)
- Pensamento sistêmico e visão ponta‑a‑ponta de serviços.
- Comunicação clara, facilitação de grupos e negociação.
- Foco em resultados e orientação por dados/insights.
- Colaboração em times multifuncionais; empatia e escuta ativa.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
#VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 5: Avaliação técnica
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Validação Interna
- Etapa 10: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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