Gerente de Produto – Embedded Finance
Descrição da vaga
Responsável por todo o ciclo de vida e novos desenvolvimentos dos produtos Crédito Antecipado, Crediário e Consórcio. Este papel exige visão analítica, capacidade de execução e colaboração com áreas como comercial, marketing, tecnologia, credito e cobrança.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Produto: Revisão das jornadas e implementação de melhorias; definição de features e proposta de valor; desenvolvimento de novos produtos.
- Pós-venda: Análise e planos de ação para engajamento (pagamento, upgrade, permanência).
- Indicadores: Acompanhamento de vendas, originação, inadimplência, cobrança, attach com produtos do core
- Materiais de Suporte: FAQs e conteúdos para a central de atendimento.
- Campanhas e Comunicação: Planejamento e execução de campanhas (mídia e CRM), criação de materiais criativos.
- Pricing e Performance: Definição/alteração de pricing, acompanhamento de performance, ações promocionais.
- Expansão de Canais: Identificação e ativação de novos canais.
- Gestão Financeira: Análise de P&L, projeções (vendas, receita, custos), gestão de custos de venda.
- Projeções Estratégicas
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de produtos financeiros ou Embedded Finance no Varejo
- Vivência com produtos digitais
- Conhecimento em LGPD, PCI-DSS, regulação do Bacen
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Pricing e análise de P&L
- Excel avançado / ferramentas de BI
- Inglês intermediário
Soft Skills Comportamentais
- Iniciativa + Curiosidade Viva – Proatividade para explorar novas soluções.
- Atitude Transformadora – Senso de dono, energia e foco em resultados.
- Pensamento Crítico + Resolução de Problemas – Capacidade de análise e tomada de decisão.
- Adaptabilidade (Resiliência) – Flexibilidade diante de mudanças.
- Inteligência Emocional + Empatia – Conexão com diferentes perfis e liderança sensível.
- Pensamento Analítico – Raciocínio estruturado e orientado por dados.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
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#VivoMinhaCarreira
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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