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Analista Pleno - Emissão de Crédito e Gestão de Desembolso

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Inovação e Novos Negócios

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno para Emissão de Crédito e Gestão de Desembolso para atuar em um ambiente dinâmico e regulado, com foco em operações estruturadas de crédito, especialmente no processo de emissão e formalização de Cédulas de Crédito Bancário (CCBs), gestão do motor de desembolso e acompanhamento e conciliação de cessão das operações com Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC).


1. Emissão e Gestão de CCBs

  • Realizar acompanhamento da emissão formal de Cédulas de Crédito Bancário (CCBs), garantindo conformidade jurídica, operacional e regulatória.
  • Atuar na resolução de inconsistências e falhas manuais no processo de emissão.
  • Monitorar o registro das CCBs no sistema core banking.
  • Controlar operações de recompra e cancelamento de CCBs, atuando na resolução de inconsistências.

2. Motor de Desembolso

  • Gerir o processo de desembolso dos empréstimos aos clientes, assegurando controle de caixa e rastreabilidade das operações.
  • Acompanhar o fluxo de caixa junto à Tesouraria e realizar as conciliações necessárias.
  • Controlar a restituição financeira entre a Sociedade de Crédito Direto (SCD) e o FIDC e/ou devolução ao cliente quando necessário.

3. Cessão de CCBs e Gestão FIDC

  • Executar a cessão das CCBs da SCD para o FIDC, garantindo aderência às normas regulatórias.
  • Receber os termos de desembolso e coordenar a coleta das assinaturas, garantindo a formalização adequada e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Efetuar a conciliação entre os registros da SCD e do FIDC
  • Conciliação dos contratos cancelados e arrependimentos.

 

4. Melhoria Contínua e Interface com Áreas Parceiras

  • Propor e implementar melhorias operacionais para adequação a novos produtos, mudanças regulatórias e otimização de processos necessários as CCBs.
  • Atuar em conjunto com as áreas internas e parceiros externos, , acompanhando aspectos contábeis e regulatórios.
  • Homologação de sistemas e construção de processos internos alinhados aos requisitos da operação e ao regulatório.
  • Realizar conciliação mensal garantindo fluxo de emissão, desembolso e cessão.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência comprovada com emissão e gestão de CCBs e operações de crédito estruturado.
  • Conhecimento em instrumentos financeiros (CCB), familiaridade com regulamentações do Bacen e processos de reporte.
  • Conhecimento em processos de cessão de crédito, conciliações e fluxo de caixa.
  • Habilidade em conciliação financeira e contábil.
  • Capacidade analítica, atenção a detalhes e proatividade na resolução de problemas.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com áreas internas e parceiros externos.
  • Resiliente, com abertura para mudanças e mentalidade voltada à inovação, demonstrando proatividade na busca por soluções e adaptação a novos cenários e desafios

Diferenciais:

  • Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs ou SCD.
  • Conhecimento em sistemas financeiro / core banking, módulo de crédito e plataformas de registro e conciliação de ativos.
  • Vivência com operações de crédito da originação a cessão.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental (MAPA)
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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