Gerente de Operações Contábeis

A Gerência de Operações Contábeis é um núcleo estratégico responsável pela contabilização das receitas, despesas e contingências da Companhia. Atua desde o registro inicial até a conciliação integral das contas, assegurando governança, transparência e conformidade em todos os processos. Além das atribuições operacionais, a área lidera iniciativas de inovação, automação e simplificação dos fluxos contábeis, sendo protagonista na preparação de materiais para a alta administração e atendimento às auditorias interna e externa. O gerente é agente de transformação, promovendo excelência técnica, visão consultiva e cultura de melhoria contínua.

Desafios e Propósito

Revisão e aprimoramento contínuo dos processos, com foco em automação, eficiência e transparência no atendimento às áreas clientes. Liderança de atividades relacionadas à contabilização das interfaces dos sistemas de receitas, provisões de despesas e contingências. Análise e acompanhamento das contas de resultado, suporte consultivo às áreas para definição da conta contábil adequada para novos produtos e gastos. Atendimento pleno às auditorias interna e externa, garantindo conformidade e excelência nos esclarecimentos prestados. Preparação de materiais estratégicos para a alta administração, subsidiando decisões de impacto.

Responsabilidades

• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Supervisionar o ciclo completo de contabilização, fechamento mensal, trimestral e anual, e conciliação de todas as contas patrimoniais e de resultado.
• Garantir aderência às normas internacionais (IFRS/CPC), políticas internas e exigências regulatórias, potencializando a confiabilidade das demonstrações financeiras.
• Atuar como agente de inovação, liderando projetos de automação, integração de sistemas (ERP, BI) e transformação digital.
• Implementar controles internos robustos, monitorar riscos operacionais e garantir conformidade com obrigações acessórias e legislação fiscal.
• Integrar práticas ESG aos processos contábeis, promovendo sustentabilidade e transparência nos relatórios financeiros.

Requisitos Imprescindíveis

• Superior completo em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC.
• Sólida experiência em contabilidade corporativa, auditoria e finanças, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Profundo domínio das normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS/CPC).
• Vivência comprovada em liderança de equipes, gestão de projetos e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com automação de processos, integração de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS) e ferramentas de análise (Power BI, Excel avançado).
• Capacidade analítica, visão estratégica, atenção aos detalhes e habilidade para atuar sob pressão e prazos rigorosos.
• Inteligência emocional, resiliência, ambidestria e perfil resolutivo, com foco em resultados e inovação.
• Inglês avançado (desejável espanhol).
• Experiência em atendimento a auditorias interna e externa, fiscalizações e órgãos reguladores.
• Conhecimento em rotinas fiscais, apuração de impostos diretos e indiretos, obrigações acessórias e regime tributário do Lucro Real.
• Análise das Demonstrações Financeiras.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Finanças, Controladoria, Gestão de Negócios).
• Experiência em projetos de transformação digital, automação contábil e implantação de sistemas integrados.
• Habilidades consultivas, comunicação clara e capacidade de traduzir dados em insights estratégicos para o negócio.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora, promovendo ambiente de confiança, colaboração e alta performance.
• Visão sistêmica e consultiva, conectando rigor técnico à estratégia do negócio.
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria, implementar soluções inovadoras e adaptar-se às transformações do setor contábil.
• Habilidade para conduzir equipes em cenários de transição, promovendo aprendizado contínuo e adaptação às novas demandas regulatórias e tecnológicas.
• Compromisso com valores éticos, integridade e transparência em todas as relações profissionais.
• Adaptabilidade e resiliência, mantendo alta performance em ambientes dinâmicos.
• Pensamento crítico e resolução de problemas complexos.
• Literacia digital, domínio de ferramentas digitais, inteligência artificial aplicada à contabilidade, automação de processos e segurança de dados.

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#VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo