Consultor(a) de Ciber Segurança (Red Team)

Vice-Presidência: VP ESTRATEGIA E ASSUNTOS REGULATORIOS

Diretoria: Segurança Digital

Local de Trabalho: Remoto

Sobre a equipe:

Estamos expandindo o time de Segurança Digital com o objetivo de reforçar nossas capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta em segurança na Telefônica/Vivo/Terra. Buscamos pessoas que aplicam metodologias ágeis e tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico. Na nossa equipe, a segurança é planejada desde a arquitetura inicial até a manutenção, e nesta vaga, você fará parte da equipe de Red Team da Gerência de Segurança Ofensiva.

Responsabilidades:

- O profissional será responsável por colaborar com a equipe de Red Team e executar tarefas de segurança ofensiva para garantir a proteção das aplicações e infraestrutura da empresa.

Principais atividades:

- Planejar e executar operações de red team ou red team engagements em sistemas internos e externos, incluindo infraestrutura, cloud, containers, aplicações web, apps mobile e APIs/webservices com base em um objetivo específico que impacta o negócio, envolvendo Blue Team e com suporte das equipes de Threat Intel;

- Realizar exercícios de purple team com objetivo de gerar melhoria nas camadas de defesa da corporação; 

- Auxiliar nas tarefas de hardenização de servidores, sistemas operacionais e serviços com as equipes de infraestrutura;

- Participar da resposta a incidentes com o CSIRT, investigando ameaças e colaborando nas correções de vulnerabilidades;

- Auxiliar nas interações com as equipes de Threat Intel;

- Propor novas soluções de segurança com base nas tendências de mercado;

- Realizar provas de conceito (PoC) e implementar novas ferramentas para melhorar os processos da segurança ofensiva;

- Elaborar relatórios e apresentações técnicas (documentação e evidência dos testes executados) para os times internos e gerenciais.

Requisitos Necessários:

- Experiência com planejamento e execução de exercícios de Red Team usando frameworks MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain e Unified Kill Chain;

- Experiência em testes de invasão (Pentests) em redes, aplicações web, apps mobile, APIs/webservices com metodologias como OWASP Testing Guide;

- Experiência em segurança e testes de invasão em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP);

- Conhecimento em soluções de segurança como WAF, Firewall, IDS/IPS, SIEM, antivírus, EDR, DLP, cofre de senhas;

- Conhecimento sobre autenticação SSO e protocolos como ADFS, Azure AD, SAML, OAuth2;

- Familiaridade com arquitetura de microserviços, containers e Kubernetes;

- Conhecimento em linguagens de programação e scripts como Python, Shellscript, Powershell, C/C++, Go, Java, Javascript, etc.;

- Certificações como OSCP, OSEP, OSED, OSWE, EWPTX, DCPT, EMAPT, CWSS, BSCP, CRTO, entre outras, são um diferencial;

- Experiência com metodologias ágeis e boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Desejáveis / Diferenciais:

- Formação em áreas relacionadas a TI ou segurança da informação (Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, etc.);

- Pós-graduação ou certificações em segurança da informação são um diferencial.

Soft Skills Esperadas:

- Curiosidade e sede por conhecimento;

- Capacidade de trabalhar bem em equipe e ser colaborativo;

- Proatividade e comprometimento com as atividades;

- Autonomia e senso de ownership;

- Orientação a resultados e habilidades para tomar decisões de forma independente;

- Ser autodidata, criativo e ter mindset hacker.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo