Analista Sistemas ERP Pleno
Descrição da vaga
VP: CFO
Diretoria: Contabilidade
Local de Trabalho: Berrini
O olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa com a missão de criar um ambiente econômico favorável ao crescimento da Telefônica é o que nos move. Para alcançar esse objetivo definimos, planejamos e direcionamos as ações estratégicas de médio e longo prazo relativas à eficiência, processos de finanças e controladoria. Além disso, temos interface com compras, tributário, patrimônio e investidores. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Analista Pleno responsável por pequenos projetos com foco em Compras e Logística;
- Realizar análise de impacto, levantamento e construção de requisitos, validação de soluções, execução de testes e homologações, além do acompanhamento pós-implementação;
- Manter e otimizar os processos SAP já implementados, garantindo eficiência e aderência às necessidades do negócio;
- Participar da definição e implementação de controles dos processos da área, sugerindo ações para melhoria contínua, eficiência operacional e transformação digital;
- Elaborar e acompanhar indicadores de processos e status reports de projetos;
- Atuar em estreita colaboração com diversas áreas de negócio, assegurando a integridade e conformidade dos processos SAP da companhia.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior em áreas ligadas a TI, Administração, Contabilidade ou Finanças.
- Experiência funcional em módulos SAP ERP (ECC ou S/4HANA) relacionados a compras e logística (MM, SD, etc.).
- Conhecimentos em gestão de projetos (metodologias e ferramentas).
- Domínio de Office (Excel / PowerPoint / Word) e Power BI (será testado).
- Capacidade analítica, organização e senso de priorização.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em SAP S/4HANA e SAP Fiori.
- Ferramentas de automação de processos (VBA, Power Query, Alteryx, SAS).
- Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de IA para ganho de eficiência, redução de erros ou melhoria na tomada de decisão.
- Familiaridade com ferramentas como Power BI com IA, SAP BTP (Business Technology Platform), etc.
- Metodologias ágeis (Lean Six Sigma, Kaizen).
- Espanhol e Inglês intermediário.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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