Gerente de Projetos OSS (Analista Senior)
Descrição da vaga
· ANALISTA SR com a função de Gerente de Projetos (GP), que irá liderar a implementação de Sistemas OSS junto as áreas clientes de Engenharia, Redes e Operações, assim como junto a fornecedores e parceiros.
· Será o responsável principal pelos Projetos desde a sua Ideação até a entrega em Produção para o cliente.
· Deverá conduzir Projetos com foco em Network Assurance, Customer Experience, SOC, Fullfilment, Inventário, Troubleshooting, Troubleticket, WorkForce e Supervisão e Correlação de Falhas.
· O profissional será responsável por acompanhar e garantir os prazos, resultados e compromissos assumidos junto as áreas clientes e executivos. Deverá possuir visão estratégica e habilidade em solucionar problemas complexos identificando soluções
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolver atividades de Planejamento, Projeto e Implantação de Sistemas OSS
· Realizar o acompanhamento financeiro (orçamento) e contratual de atividades junto aos fornecedores
· Elaborar Plano Detalhado de implementação de Sistemas OSS em conjunto com os times próprios e de fornecedores, identificando todas as atividades requeridas, assim como seus prazos e responsáveis. Mapear impactos, requisitos e necessidades prévias ao início das atividades.
· Manter sistemas de controle (Project, PPM, JIRA, etc...) atualizados e aderentes aos processos SOX
· Liderar estimativas de custo e prazo de projetos;
· Negociar entregáveis com clientes (focais da área de negócio) e fornecedores;
· Atuar ativamente na resolução de problemas, pendências e impedimentos que coloquem o cronograma do projeto em risco
· Deverá emitir com frequência relatórios detalhados com o status físico das atividades de projeto e implantação identificando possíveis riscos e atrasos nos cronogramas
· Coordenar ou participar de testes, trials, certificações ou homologações de novas soluções/POC em Laboratório
· Liderar equipes multidisciplinares locais e remotas, internas e de fornecedores;
· Programar Janelas de Manutenção (JM) junto as áreas de Operações. Acompanhar a execução destas atividades críticas em JM
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
· Formação Superior Completa (Engenharia, TI ou Administração);
· Especialização em Gestão de Projetos (PMI, PMBOK, Metodologias Ágeis, etc)
· Vivência comprovada em Gestão de Projetos (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos)
· Conhecimentos ou vivência em Projetos de Sistemas OSS, ou de Redes de Telecomunicações Fixas (IMS/VoiP, Transmissão SDH/DWDM, Redes IP, etc..) ou Móveis (2G, 3G, e 4G, RAN/CORE/VAS)
· Domínio de ferramentas de gestão, controle (Project, PPM, JIRA) e apresentação (Power Point, Excel, etc..)
· Capacidade de compreensão e comunicação em nível básico no idioma Inglês
Desejáveis
· Capacidade de compreensão e comunicação em nível intermediário nos idiomas Inglês ou Espanhol
· Conhecimento e experiência no framework de TI (CRMs, Orquestradores, Banco de Dados, Barramento SOA, APIs, etc...)
· Experiência com ferramentas de avaliação de performance de rede (CDRs, contadores, KPIs e Métricas)
· Experiência em Implementação de HW (servidores, storages, switches) e de ambientes Virtualizados conforme padrões definidos pelos times de INFRA e DataCenter
· Experiência na definição e projeto de conectividade entre sistemas (servidores) e elementos de rede. Definição de planos de endereçamento de IPs, VRRFs, VLANs, liberação de regras em firewalls, testes e troubleshooting de conectividade.
· Experiência em sistemas de supervisão e correlação de alarmes como NETCOOL e TEMIP.
· Experiência em projetos de Network Analytics, Customer Experience ou SOC utilizando ambientes de 4a plataforma, Big Data, DataLake ou IA
· Experiência em projetos de implementação de sistemas de Inventários de Planta Interna (Transmissão SDH/DWDM, Redes IP, etc...)
· Desejável Pós-graduação ou MBA em gestão de projetos, administração
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
SOBRE A VIVO
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Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
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