Consultor(a) de Processos Financeiros
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Emissão de Crédito para atuar em um ambiente dinâmico e regulado, com foco em operações estruturadas de crédito, especialmente na emissão e gestão de Cédulas de Crédito Bancário (CCBs), acompanhamento do motor de desembolso e posterior processo de cessão das operações com Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC).
Responsabilidades e atribuições
1. Emissão e Gestão de CCBs
- Realizar a emissão formal de Cédulas de Crédito Bancário (CCBs), garantindo conformidade jurídica, operacional e regulatória.
- Atuar na resolução de inconsistências e falhas manuais no processo de emissão.
- Monitorar o registro das CCBs no sistema core banking.
- Controlar operações de recompra e cancelamento de CCBs.
2. Motor de Desembolso
- Gerir o processo de desembolso dos empréstimos aos clientes, assegurando controle de caixa e rastreabilidade das operações.
- Acompanhar o fluxo de caixa junto à Tesouraria.
- Controlar a restituição financeira entre a Sociedade de Crédito Direto (SCD) e o FIDC.
3. Cessão de CCBs e Gestão FIDC
- Executar a cessão das CCBs da SCD para o FIDC, garantindo aderência às normas regulatórias.
- Receber os termos de desembolso e coordenar a coleta das assinaturas, garantindo a formalização adequada e dentro dos prazos estabelecidos.
- Efetuar a conciliação entre os registros da SCD e do FIDC
- Conciliação dos contratos cancelados e arrependimentos.
4. Melhoria Contínua e Interface com Áreas Parceiras
- Propor e implementar melhorias operacionais para adequação a novos produtos, mudanças regulatórias e otimização de processos necessários as CCBs.
- Atuar em conjunto com as áreas de Jurídico, Societário e parceiros externos (ex: administrador e gestor do FIDCs).
- Homologação de sistemas e construção de processos internos alinhados aos requisitos da operação e ao regulatório.
- Realizar conciliação mensal garantindo fluxo de emissão, desembolso e cessão.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência comprovada com emissão e gestão de CCBs e operações de crédito estruturado.
- Conhecimento em processos de cessão de crédito e gestão de FIDC.
- Familiaridade com regulamentações do Banco Central.
- Habilidade em conciliação financeira e contábil.
- Capacidade analítica, atenção a detalhes e proatividade na resolução de problemas.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com áreas internas e parceiros externos.
- Resiliente, com abertura para mudanças e mentalidade voltada à inovação, demonstrando proatividade na busca por soluções e adaptação a novos cenários e desafios
Diferenciais:
- Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs ou SCD.
- Conhecimento em sistemas de core banking, módulo de crédito e plataformas de registro e conciliação de ativos.
- Vivência com operações de crédito da originação a cessão.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste MAPA
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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