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Gerente de Planejamento e Controle | Contratos Outsourcing (Vaga Exclusiva para Mulheres)

Descrição da vaga

Somos a Gerência Sr de Desenvolvimento de Fornecedores, e fazemos parte da Diretoria de Gestão da VP de Serviços ao Cliente, nossa área tem como missão, promover a excelência na contratação e gestão de fornecedores de serviços de Construção e Manutenção de redes externas de Telecomunicações. Atuamos de forma colaborativa com as áreas operacionais, buscando a qualidade e a eficiência dos serviços prestados. Nosso compromisso é realizar uma gestão eficaz dos contratos e assegurar a assertividade no pagamento das atividades executadas, contribuindo para o sucesso e a sustentabilidade dos projetos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Pagamentos: Assegurar a correta alocação das obras/serviços no orçamento de redes, gerar pedidos de compras para fornecedores de Rede Externa, acompanhar a realização financeira dos pedidos emitidos, gerar relatórios de acompanhamento, fazer provisões mensais e anuais de rede externa, interagir com áreas de Planejamento Financeiro, Contabilidade e Tesouraria, suportar auditorias internas e externas sobre o processo de pagamentos de obras/serviços.
  • Gerenciamento de Risco e Compliance: Assegurar a conformidade com normas internas e padrões contábeis.
  • Gerenciamento de Valor: Propor estratégias para otimização do orçamento.
  • Visão e Estratégia: Desenvolver uma visão ampliada e uma mentalidade de melhoria contínua.
  • Suporte: Desenvolver e implementar ferramentas para otimização dos processos da área, analisar os pleitos de desenvolvimentos sistêmicos da equipe e desdobrar em projetos, assegurar a continuidade das ferramentas, interagindo com as áreas de TI e transformação digital.
  • Relatórios Financeiros e análises: Desenvolver e gerenciar planos financeiros e orçamentos, preparar relatórios financeiros, fornecer análises financeiras, gerando recomendações, garantir a conformidade com regulamentos e leis financeiras.
  • Gerenciamento de Stakeholders e Riscos: Manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso dos projetos e do orçamento, junto às áreas centralizadas e regionais.
  • Foco nos Resultados e Comunicação: Manter o foco nos resultados, medir e acompanhar os resultados pessoais e da equipe constantemente, comunicar claramente as informações financeiras para colegas e líderes, e negociar com diferentes áreas da empresa para garantir a alocação adequada de recursos financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Desejável formação nas áreas de Finanças, Engenharia e Afins.
  • Experiência em análise e gestão financeira de projetos
  • Experiência em formação e liderança de equipes de planejamento e análise financeira
  • Planejamento estratégico
  • Elaboração de orçamentos
  • Alocação de recursos
  • Identificação de riscos e implementação de medidas para mitigá-los
  • Transformação de processos.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental - MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA DISC
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo