Consultor(a) Analytics
Descrição da vaga
Gerência Security Intelligence faz parte da Chief Security Office, buscando assegurar o cumprimento de segurança corporativa, elevar nível de eficiência e melhorar experiência do cliente, através da Gestão de Continuidade do Negócio, Inteligência Analítica (Analytics) e Investigações Corporativas, desenvolvendo planos de trabalho e soluções que busquem reduzir e mitigar riscos financeiros, danos à imagem, reputação, delitos digitais, contra ao patrimônio.
O Profissional responsável pelo desenvolvimento dos modelos estatísticos e análise avançadas de riscos e prevenção a fraudes.
Atuará nas etapas de ingestão, transformação de dados com ferramentas de Bigdata (SAS, SQL, Hive, Spark..), modelagem analítica (Machine Learning Python), aumentando a assertividade das regras existentes e identificar novos comportamentos, utilizando técnicas de insights e análise exploratória (Power BI, Python..)
Conduzirá estudos analítico, além de liderar temas técnicos de projetos com foco em Machine Learning, novas regras, modelo preditivo, novas camadas de segurança e demais frentes com áreas internas
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo desenvolvimento de modelos estatítiscos e análises avançadas como segmentação, Clusterizações comportamentais, Score de Riscos, atendendendo todas as área de negócio da empresa (B2C, B2B, Vivo Money, Atendimento, Finanças, Jurídico, Engenharia..)
- Realizar Extração, Importação, Transformação dos dados
- Desenvolver e melhorar assertividade dos algoritimos de machine learning
- Realizar estudo de comportamento e perfil visando identificar novos cenários de risco e prevenção
- Criar e revisar regras anti-fraude mantendo alto índice de assertividade
- Validar e mensurar indicadores de modelos preditivos e acompanhamento de KPIs de performance
- Atuar em SQUAD's na frente de Segurança Corporativa e demais área de negócio
- Elaborar apresentações dos estudos para áreas de negócio
- Orientar tecnicamente outros profissionais da equipe
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos/regras
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Estatística, Matemática e/ou áreas correlatas;
- Experiência em desenvolvimento de modelos estatísticos com uso de técnicas como Regressão Logística, Árvore de Decisão, Redes Neurais (Machine Learning e Deep Learning), Cluster Analysis, entre outras;
- Conhecimento e experiência comprovada em Python e Machine Learning;
- Alta proficiência em processamento de dados utilizando linguagem SQL e teradata;
- Competência no uso de Softwares analíticos, preferencialmente SAS (Guide e Miner);
- Linguagem Hive e Spark;
- Domínio MS Office;
- Perfil analítico avançado com capacidade de diagnosticar problemas;
- Postura colaborativa e proativa para diagnosticar problemas e propor melhorias;
- Boa comunicação e flexibilidade para gerenciamento de projetos / prazos;
- Dinamismo para entrega de resultados com qualidade e comprometimento de prazos;
- Experiência em processos anti-fraude, mercado Telecom ou Setor Financeiro;
- Pós-Graduação (desejável)
- Inglês (imprescindível
Informações adicionais
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• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber....
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Pré Seleção
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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