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Analista de Business Assurance Sênior | Vaga Exclusiva para pessoas Pretas e Pardas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP CHIEF FINANCIAL OFFICER

Diretoria: Diretoria de Business Assurance e Gestão Operacional

Local de Trabalho: Berrini | São Paulo


Olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa com a missão de criar um ambiente econômico favorável ao crescimento da Telefônica é o que nos move. Para alcançar esse objetivo definimos, planejamos e direcionamos as ações estratégicas de médio e longo prazo relativas à eficiência, processos de finanças e controladoria. Além disso, temos interface com compras, tributário, patrimônio e investidores. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver mecanismos para otimizar os custos, por meio de mapeamento de processos e conhecimento técnico (banco de dados);
  • Garantir a formalização das recuperações e perdas dos cenários, de forma a assegurar a documentação necessária em auditorias internas e externas;
  • Identificar vazamentos de receita e custo, por meio de análises em processos e sistemas (prospecções) implantando controles de monitoramento do ciclo da receita/custo utilizando BigData;
  • Verificar a consistência dos diversos sistemas que compõe a cadeia de valor, conforme regras de negócio por meio de conciliação das bases no BigData, com o objetivo de garantir o aprovisionamento e faturamento correto do cliente evitando a perda;
  • Assegurar que toda a detecção de receita e custo seja sanada e recuperada, por meio de atuação junto às áreas da empresa, apoiando e recomendando as otimizações e correções necessárias e atuando nas causas raízes dos cenários mais críticos;
  • Conduzir com as demais áreas de negócio as correções por meio de abertura de chamados a fim de minimizar o impacto na experiência do cliente e evitar perda de receita e custo;
  • Maximizar as margens e reduzir os custos, por meio da implantação de melhorias nos processos operacionais de aprovisionamento e faturamento atuando como segundo nível;
  • Liderar fóruns entre as áreas de negócio, a fim de garantir a comunicação/alinhamento das oportunidades e alavancar os resultados de forma mais rápida e efetiva.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis:

  • Informática: Office em nível intermediário;
  • Experiência no segmento de serviços, financeiro, tecnologia, processos, engenharia, administração e telecomunicações.
  • SQL ou Big Data: Intermediário

Requisitos desejáveis:

  • Formação Superior Completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins - Certificado Conclusão;
  • Experiência na área de Garantia de Receita;
  • Experiência com Gestão de Parceiros;
  • Ferramentas e Técnicas de Análise (exemplo: Lean SixSigma);
  • Certificação YellowBelt;
  • Lógica de Programação (Básica);
  • Gerenciamento Projeto (Básico);
  • Linguagem Python (Básico);
  • Analytics e Machine Learning (Básico).

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e 

poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

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de ensino com desconto; certificações e cursos online.

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SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


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