Analista de Processos de Sigilo Junior (Exclusiva para Profissionais Negros)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: <VP Jurídica> Diretoria: <Contencioso Especial> Local de Trabalho: <Rua Dr. Fausto Ferraz, São Paulo/SP>.
Horário de trabalho: 14h00 às 23h00
Responsabilidades e atribuições
· Elaborar respostas de menor complexidade da área de quebra de sigilo de acordo com orientações pre estabelecidas para requisições oriundas de órgãos demandantes;
· Assegurar a qualidade no cumprimento das ordens Judiciais;
· Acompanhar e zelar pelos prazos estabelecidos pelos demandantes;
· Realizar pesquisas nos sistemas, bancos de dados da empresa;
· Analisar e Validar dados de clientes extraídos dos sistemas da empresa, a fim de verificar se atendem ao requerido pelos demandantes;
· Interagir com demais áreas da empresa com o objetivo subsídios necessários para atendimento do requerido pelos órgãos demandantes;
· Participar de grupos de trabalhos para identificação de melhorias dos fluxos de trabalho;
Requisitos e qualificações
· Desejável graduação em Direito ou áreas afins;
· Habilidade de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe;
· Ter boas habilidades de comunicação (oral e escrita);
· Ter iniciativa para trazer novas ideias e soluções;
· Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho;
. Diferencial: vivência no setor de telecomunicações.
Informações adicionais
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SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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