Analista de Projetos Pleno l Exclusivo Pessoas Negras
Descrição da vaga
O profissional irá atuar na área de Evolutivas de Metodologia e Ferramentas de Gestão de Projetos, compondo o time na posição de Analista Funcional e de Processos. O profissional ficará responsável por conduzir projetos da área fim-a-fim, desde análise dos requisitos, desenho os processos e solução até a implantação em produção e monitoração dos resultados.
As aplicações sob sua responsabilidade serão o JIRA e CONFLUENCE, que são utilizadas no dia a dia para gestão de projetos e desenvolvimento, possuindo funcionalidades para atender diversas disciplinas como: Gestão de Portfólio, Entrada e Priorização de Projetos, Gestão Financeira, Gestão de Recursos, Planejamento de Projetos, geração de indicadores e KPIs, Gestão de Riscos, Gestão de Mudanças, entre outras.
Responsabilidades e atribuições
O candidato irá estar diretamente envolvido na execução das seguintes atividades:
- Recebimento e análise de viabilidade das solicitações de melhorias nas aplicações da área.
- Levantamento de requisitos e alinhamento de expectativas com a área cliente.
- Definição da Solução para atender a demanda.
- Desenho e escrita de requisitos funcionais/histórias da demanda.
- Gestão da fábrica de software responsável pelo desenvolvimento das melhorias
- Gestão de risco e problemas identificados durante o projeto
- Elaboração, execução e acompanhamento do plano do projeto.
- Elaboração, execução e acompanhamento do plano de testes.
- Elaboração, execução e acompanhamento do plano de implantação.
- Definição e acompanhamento dos indicadores e KPIs impactados pelos entregáveis do projeto.
- Elaboração, execução e acompanhamento do plano de Change (Capacitação, Comunicação, Engajamento) dos times.
- Elaboração e Atualização de materiais gerenciais.
- Participação em fóruns e comitês para apresentação e/ou defesa da solução.
- Organização e envolvimento das áreas impactas na implementação da solução.
Requisitos e qualificações
Habilidades pessoais que serão muito importantes no seu dia a dia:
- Curiosidade e vontade de aprender
- Comprometimento com resultados, prazos e compromissos com o cliente e pares.
- Autogestão e capacidade visualizar oportunidades de otimização no seu dia a dia.
- Capacidade de se adaptar à diferentes tipos de atividade, desde mais técnicas até mais administrativas
- Não ter receio de experimentar e propor coisas novas.
- Estar preparado para atuar em um ambiente extremamente colaborativo e dinâmico, com mudanças constante e desafios sempre novos.
As habilidades técnicas necessárias para o cargo são:
- Experiência comprovada em análise e desenho de processos.
- Experiência comprovada em processos e práticas de análise de requisitos de negócio.
- Experiência comprovada em Desenho Funcional de Soluções.
- Capacidade analítica e prática na elaboração de desenhos de solução que cubram os requisitos e necessidades do cliente.
- Conhecimentos e prática em métodos de gestão de projetos, tanto ágeis (SCRUM, SAFE, Kanban) quanto tradicionais (PMBOK e Prince 2).
- Prática em planejamento e execução de testes de software, incluindo testes de aceitação com usuário final.
- Capacidade de facilitação e resolução de conflitos durante o projeto.
- Conhecimento avançado em Lógica de Programação.
- Conhecimento intermediário em linguagem de programação Java
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel.
- Conhecimento em JQL (Jira Query Language)
Diferenciais:
- Já ter atuado em áreas responsáveis por gestão de processos de TI.
- Já ter atuado com projetos de implantação e evolução das aplicações Atlassian JIRA e Confluence
- Conhecimento avançado na notação de desenho de Fluxo de Processos BPMN
- Experiência comprovada como Líder de Funcional e/ou Analista Funcional
- Experiência com JavaScript, Groovy e HTML
- Inglês Intermediário
- Espanhol Intermediário
Informações adicionais
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*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Testes|Case
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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