Consultor Change Management

Local - São Paulo / Berrini

Modelo de Trabalho - Híbrido 2x Escritório | 3x HO

O que buscamos?

Buscamos pessoas destemidas e que buscam fazer a diferença, encarando desafios do dia a dia, apaixonadas por pessoas e que através delas conduzam a transformação que a Vivo quer. Buscamos pessoas que sejam criativo e inovador, tenha atitude e seja proativo.

Como será o seu dia a dia?

No time de Change Management e Portfolio da Gerencia de Transformação da Área Pessoas, você ajudará os colaboradores durante a jornada de transformação que a Vivo está fazendo. Seu propósito será planejar e apoiar nossas pessoas a adotarem o modelo futuro que nos tornará ágeis e adaptáveis as rápidas e constantes mudanças do mercado.

Assim você será responsável por:

• Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças;
• Mapear oportunidades de integração de múltiplas mudanças (otimizando esforços e gerenciando a saturação dos indivíduos);
• Gerenciar impactos (mapear impactos, propor planos de ação e acompanhar execução dos planos);
• Gerenciar stakeholders impactados e assim preparar e engajar tanto os líderes quanto nossos colaboradores;
• Planejar e gerenciar a comunicação e a capacitação necessários para adoção das mudanças;
• Planejar e acompanhar a preparação dos mecanismos de reforço que iram estimular o desenvolvimento das habilidades e sustentação da adoção das mudanças.
• Aplicar métricas para avaliar a prontidão para adoção, aceitação das mudanças, e necessidade de ações de reforço.

Você ainda conquistara conhecimentos ajustados aos seus interesses e motivações. Terá oportunidade de trabalhar com um time apaixonado por pessoas, conectado as diversas áreas da Vivo, moderno e disruptivo.

Uma empresa que valoriza as pessoas e suas diversidades. Poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para ajudar nossos colaboradores a encontrar nas mudanças um ambiente de conforto.

• Trabalhará num time incrível, de alta performance, ágil e inovador na forma de realizar mudanças.

Skills necessárias _

• Metodologias e ferramentas de change management (desejável certificação change management Prosci ou HCMBOK).
• Metodologia Ágil;
• Habilidades em comunicação eficazes e escuta ativa;
• Habilidades em pesquisa. (Um perfil investigativo é necessário para mapear impactados causados pela mudança ou dores que precisam ser tratadas para a mudança acontecer);
• Pensamento estratégico (obter uma visão geral da organização, escopo da mudança e combinar isso aos detalhes granulares que importam para uma execução bem sucedida, ou seja, traduzir necessidades e objetivos gerais em um roteiro claro para atingi-los);
• Liderança (gerenciar mudança significa gerenciar pessoas de forma eficaz, saber delegar as responsabilidades de cada parte do processo de mudança).

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios,mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes,numa plataforma digital com diversas categorias de Academia,VR,VA,Auxilio Farmácia,Assistência Médica,Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim,um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo,com desconto especial em linha fixa,banda larga,TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola,creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade,seu estilo de se vestir,seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno,no Brasil ou fora,afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas,você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade,as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo