Agile Coach

Local - São Paulo

Ser a Referência Principal de Implementação de Agilidade nas áreas implantadas, apoiando ativamente os agilistas e executivos na sustentação, ganho de eficiência e evolução do modelo no contexto da área, sem abrir mão de um padrão organizacional.

O Agile Coach é o especialista que implementa métodos e práticas ágeis e busca por melhorias sistêmicas na organização. Seu papel é auxiliar nos resultados e entregas bem-sucedidas, além de ajudar a corporação a navegar pelos diversos métodos existentes.

• Apoiar na definição e trabalho com métodos ágeis
• Participar, facilitar e melhorar cerimônias de times e áreas
• Coach de Agilistas
• Coordenação dos Agilistas e Avaliação e Direcionamento do Trabalho
• Ser um ponto de Apoio Ativo para os PMs, LPMs e Tribe Leads nas rotinas de agilidade
• Co-Construir com Outros Agiles Coachs e o Especialista de Transformação e Evolução Constante do Método na Vivo
• Facilitar e acompanhar OKRs
• Trabalhar no mapeamento de fluxos e dependências de times e áreas
• Promover o compartilhamento de boas práticas
• Promover treinamentos
• Acompanhamento de métricas
• Interlocução com portfólio
• Habilidade e ferramental para trabalho com soft skills também são importantes como conhecimento de ferramentas de team building, gestão de conflitos, negociação, feedback, identificação de competências, métricas de clima entre outras.
• Papel Ativo na Transição junto com o Especialista de Projeto pós Implantação (modelo tradicional para modelo ágil)
• Coordenar esforços no processo de Transição
• Diagnosticar Ativamente Problemas na Implantação de Agilidade
• Articular com Executivos da Área para garantir implementação de Agilidade
• Ser um agente de change management, provocando constantemente a evolução da cultura

• Conhecimento de Lean
• Certificações KMP I e/ou II, CSM ou PSM I
• Métodos Ágeis aplicados no contexto de desenvolvimento de software
• Conhecimento com OKRs
• Conhecimento com Gestão de Portfólio.
• Conhecimento de Product Discovery e Lean Inception
• Métodos Ágeis aplicados no contexto de desenvolvimento de software
• Gestão de Projetos
• Gestão da Mudança
• Planejamento e Gestão da Estratégia
• Facilitação e Condução de Reuniões
• Articulação com pessoas de diversos níveis organizacionais
• Articulação com Executivos
• Comunicação Assertiva
• Disciplina e Organização
• Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas
• Experiência em mediação de conflitos
• Liderança
• Empatia
• Comunicação clara e assertiva
• Controle emocional
• Excelente relacionamento interpessoal, gostar de ouvir e questionar com empatia
• Ter senso de urgência e independência com responsabilidade
• Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo